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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【刈谷】人材派遣の法人営業◆豊田自動織機G◆残業平均月10～20h／週2在宅可／フレックス
～長期的なキャリア形成が可能／豊田自動織機グループの安定基盤～
■業務内容：
人材派遣を中心とした当社人材サービスの企画提案営業をお任せします。
■業務詳細：
豊田自動織機の各工場や関連企業、西三河・知多エリアを中心とした法人・団体を担当します。
担当するクライアント様で派遣就業しているスタッフからの要望への対応やフォローをお願い致します。
・契約管理（契約更新の確認、契約書作成）
・派遣スタッフの紹介、入社時・就業後のフォロー面談
・新規顧客の開拓
■職場の特徴：
個人ノルマはありませんが、設定された目標に対してチーム全員で活動しています。
グループ内で相談したり、協力しあえる環境です。
お客様のご要望にお応えし、スタッフさんの人生に関われる仕事で、皆がやりがいを持って働いています。
営業活動だけでなく、社会保険や各種労働法令の知識も身につき、幅広く業務を経験できます。
■組織構成：
総合人材サービス事業部（在籍人数29名 うち男性12名・女性17名）
■当社について：
株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。
＜安定した環境で長期的なキャリア形成が可能＞
豊田自動織機100％出資のグループ会社として、安定した経営基盤を持ち、安心して働ける環境が整っています。定年後も再雇用制度（65歳まで）や個人事業主としての継続勤務など、柔軟な働き方が可能です。
＜数字で見るサンスタッフ＞※2024年度実績
◆年次有給休暇：有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%
◆残業：平均月10～20時間
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 在宅勤務制度は入社後3ヶ月後以降利用可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町1-95 勤務地最寄駅：刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR東海道線・名鉄三河線「刈谷」駅から徒歩約3分 ※在宅勤務あり（週2日まで／当社規定による） ＜転勤＞ 当面なし 当社事業拠点内に転勤の可能性あり（愛知県内のみ） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 385万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～326,000円 ＜月給＞ 236,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月給約4.3ヵ月分実績（2024年度実績） ■モデル年収：入社3年目（25歳）450万円、入社8年目（34歳）600万円 ※残業手当、年間賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 寮社宅：就業のために県外から転居の方（※その他 規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：公共交通機関利用の場合月額上限10万円 ■時間外（残業）手当、休日出勤手当、深夜割増手当、在宅勤務手当、役職や資格に応じ役付・資格手当を支給 ■団体自動車保険制度、団体総合保障制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 ■転居費用補助（※規定あり 詳細はご確認ください） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・営業職経験（商材とわず） ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人材業界での経験、新規顧客開拓経験 等 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1-95 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合人材サービス（一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業／一般建設業許可） （2）人材育成（新入社員などの階層別教育、専門教育） （3）IP（知的財産、特許などの調査・出願） （4）緑化（工場緑化、植栽管理など） （5）ものづくり改善推進（総合改善指導、コンサルティングなど） ■企業理念：～安心・安全な総合人材サービスを実践し、社会に貢献する企業を目指します。～ 当社は、(株)豊田自動織機グループの一員として、豊田自動織機とその関連会社にとどまらず、様々な業界で活躍されている企業様、地方行政を担っておられる自治体様からのご愛顧も賜りながら、総合人材サービス会社として、一般事務や技術専門職の派遣、開発設計やＩＰ（知的財産）・緑化サービスなどの業務委託、生産現場の改善指導や新入社員教育を通じた人材育成等の事業を展開しております。 事業遂行にあたり、 「豊田自動織機グループＣＳＲ方針」に従って、全ての事業分野で法令順守を徹底するとともに、「良き企業市民」「地域に根ざした企業」として、社会との共生、地域社会の発展、環境保全のための取り組みを通じて、社会貢献に努めております。 また、人材に携わるものとして、社員が安心・安全に働くことができる職場環境を提供するとともに、各人のキャリアプランを作成し、それに見合う能力開発を行うことで、一人ひとりが日々自らの成長を実感でき、活き活きと働き甲斐を持って業務に邁進できる会社を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,211百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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