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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
行政支援サービス／補助金監査役◆官公庁補助金の大型プロジェクト◆入社時に法律の知識は不要◆土日祝休み
BPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、官公庁補助金の大型プロジェクトの重要ポジションです。
■業務概要
◇官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクト担当として業務の推進をして頂きます。
◇当社のアウトソーシング事業は、特に官公庁から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。当社は、全社的にも引き合いのお問い合わせが多数届いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。
■具体的な業務
主に補助金の不正受給が行われていないか、不正受給が行われている場合の監査対応を中心に業務を担って頂きます。
予算の管理も含め、大型プロジェクト全体の業務設計・構築や国や機構と調整しながら、ルールの作成・システム会社との折衝を担って頂きます。たくさんのスタッフ（パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等）とやりとりが発生します。
◇ 補助金の不正受給監査対応
◇ 官公庁への報告
◇ 予算の管理
◇ パートナーとのやり取り・折衝
◇ 補助金運営・KPI管理
◇ 業務フローの構築・改善
◇ 各種報告書およびマニュアルの作成 etc.
■おすすめポイント
◇複数のステークホルダーとの調整業務や意思決定、柔軟な対応や発想が求められるとともに、高いコミュニケーション能力や、交渉力も求められる重要なポジションです。
◇国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます。
※法律は入社後に学んで頂ける環境のため、ご安心ください。
現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無でしたが、最前線で活躍しています
◇経営企画や事業企画、営業として複数のステークホルダーとの調整業務を担ってきた、コンサルタント経験がおありの方であれば、さらなる成長と飛躍が見込める環境です。
◇官公庁の入札案件や、ステークホルダーとして官公庁との調整業務を行っていた、官公庁勤務だった、法律事務所で働いていた、などのご経験がある方は即戦力として、補助金事業の上流工程で、新しいルールやフローを策定していくことが可能です。
■配属予定グループのメンバー構成
マネージャー1名／メンバー16名
マネージャーを中心にバランス感のあるメンバーで男女比も約1：1です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 浜離宮オフィス 住所：東京都中央区築地5丁目6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ/都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社当初アサインされるプロジェクトは【原則出社（テレワーク不可）】です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,313,872円～5,533,524円 固定残業手当/月：98,844円～163,873円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで支給（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、メンター制度 ■外部研修制度 ■書籍購入制度 ■階層別研修支援制度 ■リーダー制度 ■Smart Boarding（オンライン／対面の研修支援制度） ■社内図書スペース ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％） ■介護休業制度 ■副業制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助 ■懇親会（オンライン含む） ■キックオフイベント有り ■無料オンライン医療相談（firstcall） ■もく×モグ×ランチ（毎週木曜日、カフェランチが無料） ■アニバーサリーブーケ制度（家族の記念日にフラワーブーケのプレゼントを送付） ■サマふる便（果物が届くサービス） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■特別休暇（慶弔・代休・夏季休暇最大5日）、有給休暇（最大20日／入社日に付与）、年末年始休暇（6日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・BtoBビジネスで以下いずれかを経験されている方 ∟アウトソーシング事業など、クライアントワークを行う企業における、プロジェクトマネジメントのご経験（業界不問） ∟チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験 ∟複数のカウンターパートの窓口として業務に携わったご経験 ■歓迎条件 ・中級程度のExcelスキル ・経営企画、事業企画で予算管理や予算の使い方等の企画管理をしていた方 ・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューズベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F |
| 事業内容 | ■事業概要：マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開しています。 ・マーケティング支援のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業およびバックオフィス支援のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開。 具体的には、ビジネスイベントの制作運営・事務局代行・集客等イベントマーケティング支援全般、大手企業の管理部門支援や、官公庁の補助金事務局代行などを手がけています。 ■当社について： ・1989年の創業以来、大手優良企業クライアントへ、BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供してきました。 ・案件総数は年間500件に及びます。 ■環境・社風： 我々を取り巻く環境変化に適応し、自ら新しいことにチャレンジできる方と仕事をご一緒したいと考えています。 同社は年齢・経験の違いに関係なく若い社員が活躍しています。（マネージャー層は30代）業務における一人一人の裁量範囲が広く、また社長・役員との距離が非常に近いことも魅力です。 |
| 代表者 | 亀井義勝 |
| URL | http://www.newsbase.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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