正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【目黒】データマーケティングスペシャリスト◆サイボウズから独立・急成長中SaaS企業／在宅制度あり
【データ分析から戦略につなげるスペシャリスト／データで「仮説」を創れ。／東証グロース市場上場／土日祝休み／リモートワーク制度あり】
■業務内容：
「分析して終わり」ではなく、データ分析の専門性を武器に、プロダクトマーケティング部（PLG組織）の施策精度とスピードをレベルアップさせる「核」としてご活躍いただきます。
■魅力：
◎「分析して終わり」ではなく「事業を動かす」実感あり
◎市場価値の高い「データ戦略家」へのキャリアアップ
◎データ分析の「仕組み」をゼロから構築できる面白さ
■具体的な業務：
＜入社後すぐ（メイン業務）＞
ご経験や適性に応じて決定する配属チームにて、データに基づいた「仮説検証サイクル」の実行を主導していただきます。
（業務例：配属チームに応じて下記をお任せします）
◇Promotionチーム配属の場合
・広告効果（CPA, CVR等）の多角的分析、流入チャネル別のLTV分析
・広告クリエイティブやLPのA/Bテストの設計・実行・分析
◇Product Growthチーム配属の場合
・SQLを用いたプロダクト内の顧客行動データ（アクティベーション、解約要因等）の分析
・新機能やUI/UX改善施策の効果測定、A/Bテストの設計・実行・分析
◇Contents Marketingチーム配属の場合
・SEOパフォーマンス（順位、流入、CVR）の分析、アクセス解析
・コンテンツのA/Bテスト設計、リライト戦略の提言
＜将来的（1～2年後）に期待する役割＞
◇部門横断での戦略設計・仕組み化
・各チームのデータを統合し、「広告（Promotion）で流入した顧客が、製品（Product Growth）でどう行動し、LTVに繋がっているか」といった、より高度で戦略的な分析をリード。
・データ分析や仮説検証のプロセスをPLG部全体に横展開し、データ活用の標準的な「仕組み」を構築。
◇データドリブンな文化の醸成
・あなたの分析や提言を通じて、PLG組織全体が「データを見て意思決定する」文化を根付かせる、中心的な役割。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 688万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,151円～739,885円 固定残業手当/月：111,849円～260,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■固定賞与：年4回（4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給） ■特別賞与：年1回（1月 ※会社および個人の業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月額5万円） 住宅手当：居住地が会社から2km未満の場合に家賃30%を補助 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合(提携保養所、割引サービス) ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の50%） ■近距離手当制度 ■最新のPC支給 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（年最大3日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ分析に基づいた仮説検証サイクル（課題発見～施策実行～効果検証）を回し、定量的な成果を創出した経験（目安：2年以上） ・分析環境（SQL、Tableau、GA4、Amplitudeなど）を用いたデータ抽出・可視化の実務スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨクモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F |
| 事業内容 | ■ミッション：「すべての人を非効率な仕事から解放する」 時代の変化に対応しきれず、非効率になってしまった仕事があります。そんな非効率な仕事を解消していく。それが、私たちの役割です。多くの仕事に共通した業務から非効率なものを抽出し、検証。ITの専門的な知識の有無に関係なく、 誰もが簡単に効率化できるシンプルなサービスを提供する。それらを連携させることで、より柔軟に業務を効率化できる。 非効率な仕事を解消することで、生産性は高まり、もっと時間を有効活用できる。 私たちは、クラウドを使ったテクノロジーとアイデアで、すべての人を非効率な仕事から解放する、そんな製品をつくり続けます。 ■経営理念：「情報サービスをとおして、世界の豊かな社会生活の実現に貢献する」 トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するサービス企業です。 「安否確認サービス」や「サイボウズkintoneに連携するサービス」、「スケジューラー」の提供を行なっております。 ブームになるようなサービスの提供を目指すのではなく、企業文化となるようなサービスの提供にチャレンジし続けます。 それは、絶えず変化していく時代を先取りし、「あったらいいな」とお客様が思うよりも先にご用意することで実現してまいります。 また、従来に無いサービス着眼点、簡単な操作、シンプルな機能と分かりやすいユーザーインターフェイスで、 日常的にパソコンやスマートフォンを活用していないIT初心者の方にとっても、安心して利用できるサービスを提供し、 企業における情報化の第一歩を支援したいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 裕次 |
| URL | https://www.toyokumo.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 394百万円 |
| 売上 | 3,146百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 32.09歳 |
| 主要取引先 | サイボウズ株式会社 ソフトバンク コマース&サービス株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 |
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