正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【目黒】データマーケティングスペシャリスト◆サイボウズから独立・急成長中SaaS企業/在宅制度あり
【データ分析から戦略につなげるスペシャリスト/データで「仮説」を創れ。/東証グロース市場上場/土日祝休み/リモートワーク制度あり】
■業務内容:
「分析して終わり」ではなく、データ分析の専門性を武器に、プロダクトマーケティング部(PLG組織)の施策精度とスピードをレベルアップさせる「核」としてご活躍いただきます。
■魅力:
◎「分析して終わり」ではなく「事業を動かす」実感あり
◎市場価値の高い「データ戦略家」へのキャリアアップ
◎データ分析の「仕組み」をゼロから構築できる面白さ
■具体的な業務:
<入社後すぐ(メイン業務)>
ご経験や適性に応じて決定する配属チームにて、データに基づいた「仮説検証サイクル」の実行を主導していただきます。
(業務例:配属チームに応じて下記をお任せします)
◇Promotionチーム配属の場合
・広告効果(CPA, CVR等)の多角的分析、流入チャネル別のLTV分析
・広告クリエイティブやLPのA/Bテストの設計・実行・分析
◇Product Growthチーム配属の場合
・SQLを用いたプロダクト内の顧客行動データ(アクティベーション、解約要因等)の分析
・新機能やUI/UX改善施策の効果測定、A/Bテストの設計・実行・分析
◇Contents Marketingチーム配属の場合
・SEOパフォーマンス(順位、流入、CVR)の分析、アクセス解析
・コンテンツのA/Bテスト設計、リライト戦略の提言
<将来的(1~2年後)に期待する役割>
◇部門横断での戦略設計・仕組み化
・各チームのデータを統合し、「広告(Promotion)で流入した顧客が、製品(Product Growth)でどう行動し、LTVに繋がっているか」といった、より高度で戦略的な分析をリード。
・データ分析や仮説検証のプロセスをPLG部全体に横展開し、データ活用の標準的な「仕組み」を構築。
◇データドリブンな文化の醸成
・あなたの分析や提言を通じて、PLG組織全体が「データを見て意思決定する」文化を根付かせる、中心的な役割。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 688万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,151円~739,885円 固定残業手当/月:111,849円~260,115円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■固定賞与:年4回(4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給) ■特別賞与:年1回(1月 ※会社および個人の業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月額5万円) 住宅手当:居住地が会社から2km未満の場合に家賃30%を補助 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合(提携保養所、割引サービス) ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の50%) ■近距離手当制度 ■最新のPC支給 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(年最大3日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ分析に基づいた仮説検証サイクル(課題発見~施策実行~効果検証)を回し、定量的な成果を創出した経験(目安:2年以上) ・分析環境(SQL、Tableau、GA4、Amplitudeなど)を用いたデータ抽出・可視化の実務スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨクモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F |
| 事業内容 | ■ミッション:「すべての人を非効率な仕事から解放する」 時代の変化に対応しきれず、非効率になってしまった仕事があります。そんな非効率な仕事を解消していく。それが、私たちの役割です。多くの仕事に共通した業務から非効率なものを抽出し、検証。ITの専門的な知識の有無に関係なく、 誰もが簡単に効率化できるシンプルなサービスを提供する。それらを連携させることで、より柔軟に業務を効率化できる。 非効率な仕事を解消することで、生産性は高まり、もっと時間を有効活用できる。 私たちは、クラウドを使ったテクノロジーとアイデアで、すべての人を非効率な仕事から解放する、そんな製品をつくり続けます。 ■経営理念:「情報サービスをとおして、世界の豊かな社会生活の実現に貢献する」 トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するサービス企業です。 「安否確認サービス」や「サイボウズkintoneに連携するサービス」、「スケジューラー」の提供を行なっております。 ブームになるようなサービスの提供を目指すのではなく、企業文化となるようなサービスの提供にチャレンジし続けます。 それは、絶えず変化していく時代を先取りし、「あったらいいな」とお客様が思うよりも先にご用意することで実現してまいります。 また、従来に無いサービス着眼点、簡単な操作、シンプルな機能と分かりやすいユーザーインターフェイスで、 日常的にパソコンやスマートフォンを活用していないIT初心者の方にとっても、安心して利用できるサービスを提供し、 企業における情報化の第一歩を支援したいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 裕次 |
| URL | https://www.toyokumo.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 394百万円 |
| 売上 | 3,146百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 33.02歳 |
| 主要取引先 | サイボウズ株式会社 ソフトバンク コマース&サービス株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 |
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