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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【熊本県／熊本市】未経験歓迎！広報・採用ポジション／「健康寿命を延ばす」整骨院／スポーツ経験者歓迎
福岡／熊本に15店舗を展開する整骨院グループの広報・採用ポジション！未経験者歓迎！
■仕事の内容：
企業のブランド価値を高め、理念を社内外に発信する広報業務をお任せします。経営層と近い距離で働きながら、採用や患者向け発信を通じて認知度を拡大する重要な役割です。
※具体的な業務※
・会社HPやプレスリリースの企画／運用
・YouTubeやInstagramなどSNSを活用した患者向けコンテンツの制作
・社内イベントの企画／運営／取材
・新卒採用説明会や会社見学の広報支援
・経営層と広報方針の企画立案
・社内への理念浸透／発信活動
■ポジションの特徴：
・広報専任の1人目メンバーとして、自社の魅力を社内外に広める役割。
・経営層と直接連携し、ブランド戦略に深く関われるポジションです。
■当社からのメッセージ：
私たちは「施術だけ」ではなく、生活全般の健康管理をサポートする仕組みを構築しています。
Netflixのような サブスクリプション型健康管理プラットフォームを開発し、
睡眠・食事・運動までトータルでサポートする未来を目指しています。
これからの治療家に求められるのは、
「施術もできて、健康管理もできる人」。
患者様の健康を長期的に支え、豊かな人生へ導く存在になることが私たちの使命です。
NAOSELは、スタッフが安心して成長できる環境を整えながら、
本気で患者様の健康寿命を伸ばす会社を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■備考：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍3-43-31 宮坂Mビル3F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／健軍町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■制度／設備： ・出産／育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■2026年より完全週休2日制導入 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界／業種未経験歓迎】 ■歓迎条件： ・スポーツ経験者（部活動や実業団等、団体は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAOSEL |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2106 熊本県熊本市東区東野3-20-3 |
| 事業内容 | ■代表メッセージ： 【それで本当に、なおせる】 ・業界の常識を常識と思わず問い続けてきた結果、見えてきた答え。 【NAOSELを創業するまで】 ・私は北九州の出身で、決して裕福な家庭ではありませんでした。両親はいつもお金のことで揉めていて、私は幼いながらに「お金で苦労したくない」と強く思っていました。この経験が、今の「社員の給与を上げたい」「スタッフが経済的に安心できる環境をつくりたい」という思いにつながっています。実は、私はもともとスポーツで怪我をして治療家を目指したわけではありません。最初は車の整備士として働いていましたが、サラリーマンとしての限界を感じ、「自分で経営したい」と思うようになりました。そこで、比較的開業のハードルが低い柔道整復師の道を選び、整骨院を立ち上げました。 ・開業後は順調に店舗を増やしましたが、当時の整骨院業界はブラックな働き方が当たり前でした。私も以前の職場で長時間労働／低賃金が常態化していたため、それに疑問を持たずに同じような環境を続けてしまっていました。ある日、スタッフの祖母が亡くなった際、すぐに北九州に帰ることもできず、葬儀の後すぐに職場に戻らせてしまったことがありました。その時、「このままではダメだ」と強く思いました。 ・「働く環境を変えなければ、スタッフの未来を守れない。」 そう考え、会社を法人化し、社会保険の導入、給与体系の見直し、予約制の導入、自費診療へのシフトなど、働き方改革を進めてきました。NAOSELは、ただの整骨院ではなく、「治療家が安心してキャリアを築ける環境」を提供する会社でありたいと思っています。 ■コンセプト： ・NAOSELは「治療」の本当の意味を問い続けています。ただ目の前の痛みを和らげるだけで、本当に治したと言えるのでしょうか ・資格があれば誰にでもできる施術ではなく、私たちが目指すのは、患者様の人生を変えるほどのケア。 ・人生100年時代。患者様が心身ともに健康で、充実した毎日を過ごせるよう、10年、20年を見据えた健康行動にまで寄り添うこと。その結果として、「あなたに出逢えてよかった」と言われる存在になれること。それが、私たちの目指す本物の「治療」です。 ■事業内容： ・整骨院事業、脱毛サロン事業 |
| 代表者 | 藤木 誠士 |
| URL | https://naoselofficial.online |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 2000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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