正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【目白駅3分／転勤なし】まちづくり・防災対策のサポート★年間休日120日／土日祝休／創業70年以上
～地域に根差したまちづくり、防災計画のコンサルティングを行うお仕事／都市計画や再開発など幅広い事業に携わる／創業70年以上の老舗企業／年休120日・土日祝休み～
■職務内容
都市計画総合コンサルタントとして、再開発などのまちづくりや地域防災の計画作り・サポート業務をお任せします。
■業務詳細
・宅地開発コンサルティング...都市計画の策定などのまちづくり活動支援、民間企業による再開発事業の企画提案など
・防災まちづくりコンサルティング...防災計画を地域の役所や住民の方と連携して策定。地域住民に向けた情報発信など
■業務の魅力
当社は地域のポテンシャルを生かすプランニングを軸に、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。都市の再開発計画や地域の実態にフィットする地区計画など、様々なまちづくり活動の支援に携わることができます。
自身の仕事がこれからの街の発展につながる、非常にやりがいのあるお仕事です。
■働きやすい環境
年間休日120日、土日祝休み、平均1日1時間ほどの残業と、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。
■組織構成
配属部署には、30代～60代まで経験豊富な社員が在籍しており、入社直後の慣れないうちはしっかりとサポートしますのでご安心ください。長く腰を据えて働くことができる環境です。
★当社の魅力
創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。
当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、賞与支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-8 勤務地最寄駅：JR線／目白駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,000円 ＜月給＞ 300,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：7月 ■賞与：年2回（6、12月） 3.2ヵ月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度有り ＜その他補足＞ 役職に応じた手当あり（20,000円～80,000円） ※経験等により支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休み ※会社カレンダーより、年1~2日週３日休日の場合、土曜日または祝日の出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、土木関係の何かしらの技術職経験 ・技術士補もしくはRCCM（都市計画/道路/下水道）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社双葉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-4303 茨城県東茨城郡城里町大字石塚1193-4 |
| 事業内容 | ■事業内容と特徴： ・当社は、2017年に創業し、指定障害児通所支援事業者として、（1）児童発達支援、（2）放課後等デイサービスを運営しています。 ・当社は県より指定を受け、障害のある小学生から高校性までの児童を、放課後や夏休みなどに受け入れています。 ・送迎を行い、障害児の放課後を充実した時間を提供し、発育を促していく支援を行っていきます。予定表に沿った療育内容を行っていきます。 ・障害児が日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練を行っています。実施に当たっては、関係市町、他の指定障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めております。 ■現在お預かりしている子どもたちについて： ・特別支援学校に通う児童や特別支援教室などに通う、軽度の知的障がいのある児童。 ・定員は10名／8割が小学生 ・身体的な障がいはほぼなく、9割は会話ができる児童です。持続して1つの事柄に向き合うことが難しい子供たちに対し、しっかり集中して授業ができるように楽しめるプログラムを行います。 ■大切にしている想い： ・私たちが大事にしていることは、子供たちに【生きていく力】を身に付かせてあげること。学校の勉強ができるように、ではなく人のとコミュニケーションも含めた【生きていくために必要な知識／知恵】を与えられる支援を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shohgaisha.com/child/detail?id=2329 |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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