正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【渋谷・横浜】アートディレクター◆前年比1.5倍の急成長Lypo-C/ブランドのデザインに携わる◎
~「Lypo-C(リポシー)」鎌倉発!設立36年で前年日1.5倍成長中の飲むビタミンC/完全週休2日制(土日祝)年休125日~
■業務内容
「未来の健康を、つくる。」を掲げ、吸収性を追求したリポ・カプセルテクノロジーの力で急成長中「Lypo-C」のデザインディレクター補佐を募集します。
SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。
<制作物想定>オンライン広告制作、パッケージ、パンフレットなど紙媒体、ノベルティグッズ、展示ブース等
■具体的に
・Lypo-Cなど自社ブランドの以下のクリエイティブ全般
└パッケージ、リーフレット、配送ボックスなどのプロダクトデザイン
└店頭什器やイベントブースなどの空間演出
└LP、バナー、動画などのデジタル施策
・新ブランド立ち上げにおけるビジュアル設計、コンセプトデザイン
・社内外の関係者との協業・ディレクション業務
・マーケティング戦略に基づいたビジュアル戦略の立案と実行
■ポジションの特徴
・「自分のデザインがブランドをつくる」実感を得られる環境です!
・部署を跨いだプロジェクトを、ワンチームとして取り組むことが可能です。
・将来的にアートディレクターとしてブランドを牽引するキャリアが目指せます!
・インハウスならではの、自社製品への深い理解と愛着を持ったクリエイティブができます。
・Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。
■配属組織
クリエイティブチームは、正社員1名+外部パートナー(業務委託4名)で構成されております。風通し良く、意見しやすい雰囲気です◎
■当社の特徴
・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。
・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。
・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、
現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> *状況に応じて【本社】での勤務が発生する場合がありますが、通常の勤務は【みなとみらいオフィス】がメインとなります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,710円~319,570円 固定残業手当/月:72,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,710円~433,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて相談し決定 ■昇給:年4回 ※360° 評価による ■固定残業時間:超過分は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関による経路での交通費を支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJT <その他補足> ■社内福利厚生制度「Substantial7(サブスタンシャル7)」:自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月70,000円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなど利用可)※ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社時期に応じて 1~10日付与いたします。 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザイン実務経験(3年以上目安) ・Adobe Illustrator / Photoshop 使用スキル ・Microsoft PowerPoint / Excel / Word 使用スキル ※書類選考時にポートフォリオも必須になります。 ■歓迎条件: ・Figmaでのデザイン経験 ・印刷に関する知識 ・撮影ディレクションの実務経験 ・動画編集スキル ・VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)に関する知識、実務経験 ・イラスト作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スピック |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル |
| 事業内容 | 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。 ■事業内容: Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://spic.com/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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