正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【茨城／つくばみらい】プラスチック製品の組立◆日勤のみ／年休120日・残業月20H／業績右肩上がり
～長く働きやすい環境★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」～
■職務概要：主にクボタ社のトラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立てを行う当社つくば工場において、組み立て工程をお任せします。
＜詳細＞
・対象物：建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなどのプラスチック製品
・1人で大型テレビクラスの大きさ～ノートパソコンくらいの大きさまで組み立てます。（一個当たり3～5分で完成）※特殊な工具を使用することはあまりありません。
■研修：入社後は、様々な工程を経験し、覚えてもらいます。工程の管理監督者として、将来的にはマネジメントをお任せします。
■組織構成：
配属先となる業務課は現在計45名（うち女性17名）で構成されています。
平均年齢は約40歳ですが、未経験者も職務に順応し多数活躍されています。
工場全体が明るく、先輩方も気さくに話しかけてくれるので、とても楽しい職場です。
■当社の製品について：
・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上
・スーパーの野菜の陳列棚
・コンビニのかごなど
■当社の魅力：
創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。
実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置）
■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。
その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：8時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくばみらい市台二本松655 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行（全額会社負担） ■企業年金 ■団体生命保険 ■寮社宅補足： 独身者、単身赴任者※家賃（上限7～8万円程度）の40%まで支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（7日）、年末年始（7日）、有給休暇（初年度7ヶ月目～10日付与、最高20日） ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件：組み立て作業経験ある方 ■歓迎条件：20～30ほどの部品をマニュアルを見て組み上げていく作業のご経験をお持ちの方 ※図面を読むスキルは必要ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新栄工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町1304-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属プレス加工、及び金型製作を行っています。製品専用の金型と汎用プレス機を用いて、特定の製品を安価に繰り返し量産できる加工方法です。住宅のエクステリアなどに主に使われる備品を手掛けており、顧客ニーズに合わせて部品を作る単発のプレス加工に強みを持っています。 ■同社の強み： ・タップ加工…ロールタップや切削タップの違いによる下穴径の算出、メッキ品のためのオーバーサイズタップ、加工中の検査治具を用いた下穴径の管理等、ノウハウがあります。 ・組み立て梱包…加工油が必要不可欠な製造現場とは、建屋を別に油を嫌う梱包作業場を同社は敷地内に併設しています。金型製作から梱包までワンストップソリューションを短納期で提供します。 ・少量多品種加工…受発注管理と生産時の進捗管理、在庫生産、在庫管理の徹底により、少量多品種加工でのコスト低減を行っています。また、金型の標準化等、段取り時のコスト削減にも力を入れています。 ■同社の特徴： 強固な経営基盤のある、老舗の金属プレス加工業者です。プレス加工の技術に定評があり、東証一部上場企業をはじめ様々なクライアントと長年に渡り直接取引があります。業界の主流が部品の大量製造だった時代でも、顧客に合わせた生産方法に拘り、部品や加工数量によってプレス機械を使い分けるなど、きめ細かい対応を行い、独自の立ち位置を築いてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村新一 |
| URL | https://shin-eikougyou.jimdo.com/ |
| 設立 | 年1979年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 6,425百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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