正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京/資格不問】建築施工管理(大規模修繕中心)◆創業220年◎残業平均20H/資格取得支援制度有
~1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける!/中途入社者の3年後定着率が90.91%/働き方抜群で長期就業も叶う!~
■業務概要:
ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁塗装・老朽化部分の補修)、再生改修、リノベーション工事の施工管理をお任せします。
将来的には工事スケジュール・予算・品質管理、アフターサービスまで一貫して担当いただきます。
■具体的には:
・工事進捗管理
・協力会社への発注・管理
・図面チェック/施工図作成
・測量・工程チェック 等
■長く働ける労働環境:
・出張・夜勤なし
・土日出勤が発生した場合には、代休の取得を徹底しています。
・お任せする現場は基本的には1都3県の現場となっております。
現場は立地や構造・世帯数などを考慮して決定しており、基本的には自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整しております。
・平均残業時間:20時間程度
・中途入社者の3年後定着率が90.91%と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。
■入社後の流れ:
現場見学→先輩と常駐→経験に応じて現場代理人へ。
立地や世帯数を考慮し、自宅から1時間圏内の現場に配属予定。
1年ほどかけて段階的に業務を習得していきます。
■資格について:
<各種手当>
一級建築士30,000円/月、二級建築士 5,000円/月、1級建築施工管理技士10,000円/月、マンション管理士10,000円/月
※複数資格をお持ちの場合は、それぞれの資格に応じての資格手当が支給されます。(例:一級建築士とマンション管理士=計4万円/月)
<資格取得支援制度>
◎受験費用免除 :会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担
対象資格:建築士(一・二級)、施工管理技士(1・2級)、マンション管理士など
◎学費の支援:例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給
◎その他費用のサポート :合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担
◎資格勉強会の実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ東西線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~281,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:40,300円~90,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,300円~381,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現/前年収を考慮いたします。 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。 ■現場手当:5,000~10,000円 ■昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月) 決算賞与(3月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:補足は福利厚生欄に明記 住宅手当:30歳まで3万円 (独身のみ適応) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得:受講費・受験料を全額会社負担としています。 一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。 ■社外研修・講習会:全面的にサポートを行っています。 <その他補足> ■飲みニケーション:1人3,000円まで飲食費補助 ■チケットレストラン:全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート ■雇用延長制度(定年60歳/65歳まで雇用延長制度) ■18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント ■扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 ■同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 ■表彰旅行(年1回、優秀な成績を収めた社員にはハワイ旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日出勤の場合、振替休日を取得 年末年始休暇(約7日)、夏季休暇(約4~7日)、有給休暇(10日/年)、慶弔休暇、産休・育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方(資格不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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