【株式会社東京エスケー】【お台場】UR住宅の設備施工管理◆安定性◎◆残業15h／土日祝休／賞与年3回◆資格取得支援充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【お台場】UR住宅の設備施工管理◆安定性◎◆残業15h／土日祝休／賞与年3回◆資格取得支援充実


～土日祝休・所定労働7.5H×”月6か月以上は残業5H以内”／関東のUR団地40万戸の給水施設を支えるやりがい抜群～

＼おすすめポイント！／
★土日祝休・1年の半分以上は残業5H以内・年休125日で働き方抜群！
★専門性を身に付けられる！資格取得支援も充実！
★UR団地を支えるお仕事で安定性抜群◎長期就業も叶う！

■業務内容：
ポンプ交換や設備工事の現場監督、完成検査書類作成や住民対応などをお任せします。
入札資料の作成（積算）、協力会社の選定、工程計画・管理、現場管理、書類作成など一貫した業務に携わる事が可能です。

■入社後の教育体制：
現場の立ち合いに同行し、各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員のお手伝いをしていただきます。
また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理について手伝いをした現場の書類を作成し、一連の業務をひとつずつ学んでいただきます。

■就業環境：
・部署全体の平均残業時間は月15時間で、忙しい時期でも最大30時間程度です。
・入社1年目は残業が月5時間以内と少なめです。
・2～3年目以降は現場を任されることが増え、工事の最終2～3ヶ月間に月10～30時間の残業が発生する可能性がありますが、それ以外の期間はほとんど残業がなく、月0～5時間程度です。
・所定労働時間は1日7時間30分のため、仮に月30時間の残業があっても、所定労働8時間に換算すると1日あたり約1時間の残業（約20時間換算）となります。

■組織構成：
会社全体で180名程の従業員が在席しています。
直近で30代の入社も多数で離職率も少なめです。
最近では女性技術者も入社しています。
中途採用のみなので馴染みやすい環境です。

■一日の流れ（1人で現場担当者となった場合）：
8:30　 出社／メールチェック
8:45　 朝礼に出席／その日の作業人数／作業安全の確認
9:00　 作業手順の確認／施工会社と作業工程を確認
10:00　現場にて作業立会い／作業の写真撮影、作業状況を確認
12:00　昼食
13:00　進捗状況の報告／管理組合理事長と理事との打合せ
14:00　書類作成／作業変更のための書類及び図面作成
17:00　退社

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】