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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
自動車設計(機械設計)◆教育体制◎/土日祝休み/大手取引実績あり/エンジニア派遣の老舗企業
◎グループ年商130億円の安定企業/エンジニア派遣の老舗企業
◎月平均残業15h/平均有給取得日数24日/育休取得実績あり
■業務概要:
顧客先に常駐いただき、車体・内外装設計、エンジン設計、電装設計業務をお任せします。
※希望を考慮し、顧客先(神奈川県藤沢市/厚木市)にて勤務いただきます。
■使用ツール例:
・NX
・CATIAなど
■環境:
・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているか確認の面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。
・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。
■当社について:
当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。
「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。
<即戦力となり得る人材育成に注力>
当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:神奈川県藤沢市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地はプロジェクトにより異なる(なるべく希望や住居に近い案件にアサインするよう設定しています) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅・リモートワーク ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■休日出勤手当 ■慶弔見舞金 ■サークル活動補助 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・【以下いずれかの経験】 ・自動車設計業務(車体・内外装部品、エンジン、トランスミッション、電装部品) ・自動車業界での制御設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)派遣業 労働者派遣事業許可番号 派13-310593 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306003 (2)自動車設計、解析、実験、評価 (3)プラント設備の設計、施工管理 (4)デジタルカメラ・プリンタ等、各種機器の設計、解析、実験、評価 ■同社の特徴: (1)コミュニケーション能力の重要性 定期ミーティングやリーダー会議等を通じてプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力の向上を図っています。 (2)高い定着率 サークル活動等を始めとする各種イベントや、専門スタッフによる個別訪問対応、メンタルチェック等により、非常に高い定着率を誇ります。 (3)戦力確保 実務にて通用するスキルを有する人材を育てるため、各種研修に力を入れています。 (5)少子高齢化社会に向けて 社内教育に力を入れており、特に自動車業界で数多くの設計・解析経験者が現在も活躍しています。 |
| 代表者 | 甲賀 和生 |
| URL | https://www.techno-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,137百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 【自動車関連】 日産自動車株式会社 株式会社本田技術研究所 いすゞ自動車 【プラント関連】 栗田工業株式会社 日揮株式会社 東芝プラントシステム株式会社 【建築関連】 エム・エムブリッジ株式会社 パシフィックコンサルタンツ株式会社 【半導体関連】 HOYA株式会社 株式会社タマディック 株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター など |
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