【メイラ株式会社】【関市】社内SE（自社基幹システム/原価管理・3事業展開）システム強化◆大手企業と直接取引メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【関市】社内SE（自社基幹システム/原価管理・3事業展開）システム強化◆大手企業と直接取引メーカー


【自社システムの開発保守運用／残業20H程度／9日以上の大型連休年3回
／ボーナス約５か月分／年休121日／平均有給取得日数13.5日／UIJターン歓迎】

■業務内容：
航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発／運用保守をお任せします。

＜メイン担当＞
入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。

【ａ】
メイン担当：原価計算システム
＜具体的な仕事内容＞
・自社原価計算システムの運用保守
・周辺システムの運用保守

【ｂ】
メイン担当：出荷・在庫管理システム
・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用
・納期管理
・ベンダーコントロール
※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。

【共通】
・システム環境：C/S winNT （ホストは日立ＭＰ５４００）
・言語：ACCSESS、オラクル、C言語

■ポジションの魅力：
・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。
・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。
・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。

■組織構成：
社内SE全体で１４名が在籍しています。
└基幹システムG：6名
└ITインフラG：８名（サーバー、OS系を導入管理・運用）
配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。
【ａ】原価計算システム
【ｂ】出荷・在庫管理等のシステム
【c】その他：人事や給与計算、予算管理等のシステム

■働く環境：
・年間休日121日
・9日以上の大型連休年3回
・ボーナス約５か月分
・平均有給取得日数13.5日
・会社全体の離職率3.6%。

■会社の安定性：
・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。
・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】