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正社員
◆100％案件選択可
◆フルリモート・リモートワーク案件あり
◆3000社以上と取引・豊富な優良案件
◆IT業界経験豊富な営業があなたをサポート！
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あなたの経験やスキル、今後の目標や目指すキャリアを考慮し、営業担当が複数の案件を提示。
その中からあなた自身が参画先を選べます！
≪例えば…≫
「テスターやローコード/ノーコード開発から脱却したい」
「先輩エンジニアから学びながらスキルアップしたい」
「モダンな技術にチャレンジしたい」
「上流を経験したい」 など
≪3000社を超えるクライアント≫
業界を代表する大手企業からスタートアップ、ベンチャーまで、3000社を超えるクライアントとやり取りしています。100%案件選択制で選択肢が多いので、あなたの希望に合う案件がきっと見つかります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■某通信キャリアにおけるクレジット系システム開発
■内向きDX化サービス開発
■システム構築準拠支援
■物流企業向けシステム開発支援
■大手製鉄会社業務開発及び維持運用支援
■某大手金融情シス運用業務
■自動車情報関連システム開発
■新CIS開発
■ITサービス事業部BPOサービスシステム開発
■電子マネー決済端末システム開発 など
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【経験豊富な営業が、あなたをしっかりフォローします！】
プロジェクト参画後も担当営業が月1回の面談を行い、現場での状況や今後の目標をていねいにヒアリングします。その上で、あなたが望むキャリアパスを描いていけるようとことんサポート！「まだ今後どんなエンジニアを目指すべきかイメージできていない……」という方もご安心ください。あなたの経験や適性なども考慮し、一緒に「これから」を考えていきます。
また、家庭を持つ方も多数活躍しており、ライフスタイルに合わてキャリアプランを柔軟に変更することも可能。あなた自身の希望を尊重し、長期的な成長を支える体制を整えています。
【3カ月家賃の半額を補助！地方からの上京支援あり】
中には転職を機に「新しいエリアで活躍したい」「案件の選択肢が多い首都圏で働きたい」という方もいらっしゃると思います。当社では、地方から引越しを伴う上京をする方には、新居の家賃の半額を3カ月支給する上京支援制度があります。引っ越し直後は新しい家具が欲しくなったり、日用品を揃えたりと何かと費用が掛かるもの。当社でなら、安心して新しい生活をスタートできます！
ポイント1「今までのキャリアに自信が持てない」「今の会社のままでいいのか不安」 当社でなら、新しい未来が見えてきます！
◆完全案件選択制！取引先3000社以上で業界・フェーズも多種多様
エンタメ、メーカー、広告会社、
医療などプロジェクトは多岐にわたり
担当フェーズも上流工程から運用・保守まで様々。
使用言語も多種多様なので、
希望に合う案件が見つかります！
◆働きやすい環境&福利厚生も充実
・年間休日130日、残業月平均7h以下、有給取得率95％！
・残業代は全額追加で支給
・各種多数な手当あり
・エンジニア全員がリモートで活躍中
また上京支援制度もあり、地方からの応募も大歓迎です！
◆IT業界経験豊富な営業がキャリア形成をサポート！
IT業界経験10年以上の営業が
今後のキャリアを見据えてスキルアップや
スキルチェンジをサポート！
まだやりたいことがはっきり見えていなくても
一緒に将来のキャリアを考えていきます。
◆IT＆マーケティング支援など多彩な事業を展開
当社はIT事業の他にも
マーケティング支援やコンサルティングなど
事業に幅を持たせ、着実に成長し続けており
将来性も抜群です！
「スキルに自信が持てるようになった」
「将来のキャリアが見えてきた」
「腰を据えて長く働ける会社に出会えた」
ケアライフワークスなら
あなたにも“新しい未来”が見えてきます！
ポイント2環境を変えたことで成長やスキルアップに対する意欲が沸いた！
前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、希望する業務や案件に携わることができず、次第に仕事への意欲を失っていました。その点、当社ではIT業界に精通した営業がエンジニアの希望を尊重し、可能な限り希望に沿った案件を提案してくれます。さらに技術力を正当に評価してもらえる環境があるため、「もっと成長したい」「スキルを磨きたい」という前向きな気持ちにつながります。今後は新しく入社するエンジニアが、自分のやりたいことを実現できるよう支援し、リードできる立場を目指していきたいと考えています。
ポイント3「これからのあなた」について聞かせてください！
過去に挫折を経験したり、なかなか一歩を踏み出せず不安を感じている方もいるかもしれません。しかし当社では心配はいりません！私たちが知りたいのは過去のあなたではなく、今のあなたの思いや未来に向けた姿勢です。面接は、堅苦しい場ではなく、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください！仕事もプライベートも充実させながら、理想の社会人として活躍していただけるよう、とことんサポートします！
ポイント4取材担当者より
設立から12年目を迎えたケアライフワークス。IT事業とマーケティング事業、マーケティングソリューション事業と多角的な事業展開で安定した成長を続けている。
そんな同社の魅力は、育成や社員のサポートなど社員1人ひとりに寄り添い、しっかりとケアしていくスタンスだ。営業は未経験からスタートしても研修を通じて着実にスキルを高め、高年収を目指せる体制ができており、エンジニアも1人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を徹底的に支援しており、社員の定着率も非常に高いのだとか。
今後も急拡大というよりは「少しずつ着実に社員を増やし、地に足のついた事業展開をしていきたい」とのこと。
会社の拡大よりもまずは目の前の社員をしっかりと見つめる。そんな同社の誠意あるスタンスが取材を通して垣間見えた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 ★月平均7時間以下 社員一人ひとりに合わせて業務量や内容を調整しているので、無理な残業は発生しません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 完全在宅(通勤不要)、本社、東京23区内のプロジェクト先いずれかでの勤務 ★希望を最大限考慮します 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 【秋葉原エリア】 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 各線「池袋駅」より徒歩8分 【秋葉原エリア】 JR「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ≪前職給与保証！昇給のチャンスは年4回！残業代全額支給＆各種手当充実！≫ 月給28万円〜＋賞与年1回 ★経験・スキルを考慮の上、優遇します ★残業代は全額別途支給します ★試用期間6ヵ月(待遇は同じです) ＜各種手当・祝い金＞ ■交通費全額支給 ■資格手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■書籍手当 ■役職手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年4回(3月、6月、9月、12月) ■賞与年1回(1月) ■上京支援制度(新居の家賃の半額を3カ月分を負担) ■各種社会保険完備 ■残業代(全額支給、みなし残業なし) ■交通費支給 ＼各種手当・祝い金がなどが充実！／ ■通勤手当(全額負担) ■書籍手当(月5000円まで) ■資格手当 ■役職手当 ■結婚祝金(3万円) ■出産祝金(3万円) ■社員紹介制度(最大30万円) ■慶弔見舞金 ■セミナー参加費用負担(事前申請) ■定期健康診断(年1回) ■社内イベント(バーベキュー、懇親会、リモート交流会など)★自由参加・全額会社負担！ ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日130日 ★有給取得率95％≫ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇（カレンダー通り） ■特別休暇（有給とは別に3日間） ■年末年始休暇（6日／2023年度実績） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ◎有給休暇の消化率ほぼ100％！ ■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■ハネムーン休暇(3日間) |
募集背景
当社は大手から中堅・中小、ベンチャーまで業界を問わず3000社以上の企業と取引を行い、ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートなど多彩な案件が日々寄せられています。今後さらに高まるニーズに応えるため、エンジニアを積極採用します！
| 応募資格 | ≪経験1カ月など浅めの方も大歓迎！ポテンシャルや人柄重視の採用です！≫ ■学歴不問、第二新卒OK ■システム開発の実務経験をお持ちの方(言語や工程等は一切不問） ≪一つでも当てはまったらぜひご応募ください≫ □今の環境を変えたい方 □自分の希望に合う案件で活躍したい方 □スキルチェンジやキャリアアップを目指したい方 □エンジニア1人ひとりを尊重する会社で働きたい方 □待遇や福利厚生が整っている会社で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ケアライフワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階 |
| 事業内容 | ≪20～30代が活躍！人柄重視の採用です≫ ★面接1回★各種手当充実★残業月7時間以下 ★UIターン支援あり★社内イベント充実(全額会社負担) ■ITソリューション事業 ■マーケティングソリューション事業 ■Webマーケティング事業 |
| 代表者 | 崎山 一郎 |
| URL | https://www.carelifeworks.co.jp/ |
| 設立 | 2014年10月22日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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