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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京】RPA導入エンジニア（リーダー候補）※WinActor◆チームを率い、顧客先のDX推進
～顧客に入り込み、PRAを利用したDX、業務改善を実現／チームマネジメントも経験できる仕事～
■概要：
◇RPAツール「WinActor」中心としたRPA、DX導入支援・開発、チーム運営、事業部全体の改善・販促支援業務を担当いただきます。
◇当社雇用の正社員として、当社オフィス内、もしくは当社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業します。
◇お客様先への訪問時は原則スーツにてお願いしておりますが、本社出社時はオフィスカジュアルOKです。
■業務内容：
◇RPA導入支援・開発
WinActorを用いた業務自動化シナリオの開発、運用支援
◇チーム運営・メンバーマネジメント補佐
RPAエンジニアの案件統括・進捗管理、メンバー育成およびフォロー体制の整備・推進
◇サービスの改善、DX製品販促支務
契約関連対応を含む顧客フォロー・サービス活用の推進、新規施策の立案・実行
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 賞与は試用期間後に適用 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ID STUDIO TOKYO／東京第2オフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■プロジェクトにより、テレワークも可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,440円～371,860円 固定残業手当/月：40,560円～58,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定あり） 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍レンタル ■資格取得手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■共済会 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■自己研鑽休暇（夏休み）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇とは別に特別休暇もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）チームリーダーまたはマネジメントのご経験をお持ちの方 （2）以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・RPAを用いた自動化のご経験 ・開発言語を用いた開発経験（Python、VBA、PHP、JavaScriptなど） ■歓迎要件： ◇BtoB領域での顧客折衝・コミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 ▼代表メッセージ テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。 「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。 具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！ |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69億500万円（2021年3月期実績）←66億7434万円（2020年3月期実績）←59億9047万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | 有名・優良企業：約900社 |
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