NEW
正社員
経験・スキルに応じて豊富なプロジェクトからアサインを決定いたします。
保守運用・テストだけではなく、開発や設計、構築といった業務をお任せする想定です。
【案件について】
・Web開発
・アプリ開発
・インフラ
・クラウド設計
・ネットワーク、サーバーの構築
・セキュリティ など
営業が一方的に案件を決めることはありません。
「今できる案件」だけではなく、「次につながる案件」「成長できる案件」に積極的にアサインいたします！
◆◇エンジニアに不遇な思いはさせない◇◆
代表の川上はエンジニアとして現場を経験し、PMや受託開発の責任者を経てCTOまで務めてきました。部長時代には現場とビジネスの両方を経験。
その中でスキルがあったり、可能性があるエンジニアがなかなか活躍できない瞬間も見てきたため、
不遇な思いはさせたくないという思いで、カームパスソルズを立ち上げました。
当社のエンジニアになったからには、安心してキャリアを積んでほしい！
そんな思いから、当社ではエンジニアをサポートするための制度を様々用意しています！
・定期的な1on1面談
・営業担当による現場に寄り添ったサポート
・代表×営業担当×エンジニアのチームチャット など
どんな悩み、不安があっても、気楽に話せる環境です！
【案件例】
■旅券代理店業務システム開発
■次期BTM対応基本設計作業
■スマートフォン業務アプリ等の新規開発
■金融系ネイティブアプリ開発支援
■IaaS運用支援業務
■サーバー｜ストレージ運用管理システム リプレイスPJ
■クラウド移行設計構築業務
■官公庁向け次期ネットワーク更改作業
※その他Web・モバイル・インフラともに案件豊富にございますので詳細は面談でお話します！
【開発環境・業務範囲】
■ 開発言語・フレームワーク等
Java／Python／Swift／Kotlin／Go／C#／VB.NET／JavaScript／TypeScript／Dart／PHP／Ruby／C／C++／COBOL ほか
Vue.js／Spring／Spring Boot ほか
■ DB
Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／SQLite ほか
■ インフラ・基盤
AWS／Azure／GCP
Windows Server／Linux／UNIX
VMware／Hyper-V
Active Directory／SCCM／Zabbix／Ansible／Microsoft 365（M365）ほか
■ ネットワーク機器
L2SW／L3SW
Cisco／YAMAHA／Juniper／FortiGate／Alaxala ほか
■ パッケージ・ツール
SAP／Outsystems／Jenkins／Selenium ほか
【ゆとりを持った働き方でキャリアと向き合える】
◆年間休日128日
◆残業10時間未満
◆ハイブリッドワークが基本
◆フルリモート案件あり など
案件で疲弊してしまわないような労働環境で、
ゆとりをもって自分のキャリアと向き合えることは魅力の一つ！
プロジェクトを通して成長し、オフでしっかりと休息をとる。
そんなバランスの良さがあるからこそ、長期的に見ても安定したキャリアを築いていけます。
【安心できるフォロー制度】
当社の専任のフォロー担当は、エンジニア支援の組織づくりやサポート体制の構築に携わってきた経験を持っています。
エンジニア・営業・クライアント・経営層など、関わるメンバーが円滑に連携できるよう、現場目線でのサポートを大切にしています。
エンジニアが安心して働き、力を発揮できる環境づくりをフォローの立場からもしっかり支えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
■リーダーとして事業所をリードする経験
■PM・PLとして案件を管理する経験
■マネジメントスキル
ポイント1「自分は通用するんだろうか？」 そんな思いがあっても当社なら心配無用！ 2～3年の経験はむしろ最大の武器！
「2～3年の経験があるけど、正直スキルに不安がある」
「開発だけじゃなくて、次のステップに進みたい」
「将来、どんなエンジニアになれるのか心配」
そんな悩みを私たちは一緒に解決していきます。
◆◇豊富な案件から自分に合うものを見つけられる◇◆
Web、インフラ、クラウド、アプリなど、豊富な案件を保有している当社。
経験年数や言語など、皆さんが持っているバックグラウンドに合わせて、
スキルを発揮し活躍できるプロジェクトにアサインいたします。
◆◇キャリアの正解を一緒に見つける◇◆
入社時に迷いがあったり、なかなか自分なりの正解を見つけ出せない方もご安心ください。
当社のスタイルとして、頑張っているエンジニアは絶対に見捨てません。
多くのエンジニアのキャリア相談に寄り添ってきた専任フォロー担当が在籍。
さらに川上代表自身もエンジニア一人ひとりのキャリアを直接サポートしています。理想のキャリアを一緒に描きながら、次のステージへ進んでいきましょう！
2～3年の経験さえあれば、リーダーに挑戦したり、
多様な案件に携わったりと、大きな一歩を踏み出せます。
自分的には自信がない。
そう思っていても、当社なら大きな武器として
最高のスタートを決められます！
ポイント2自分なりのペースで、目指す先を決められる
安心してエンジニアとして進んでいける、そんな環境は当社の強みです。開発技術を磨き、エンジニアとして成長するもよし。将来的にはPM・PLとしてマネジメントを身に付けるもよし。どのようなキャリアを進むかは、すべて自分次第です。
将来的には地方に支店展開も計画しているため、新たな土地でエンジニアとして活躍したり、将来的には支店を支えるコアメンバーとしてのキャリアも選択可能。いずれの道を選ぶにしても、会社が全力でバックアップするのでご安心ください。
ポイント3安心して働くための環境
エンジニアが安心して働ける環境はもちろん、私たちは、その家族にも安心してほしいと思っています。だからこそ収入はもちろん、しっかりとプライベートを満喫できるよう、休暇も確保しています。
エンジニアとして長いキャリアを見据えたときに、不安を感じず納得して働ける環境に身を置いてほしい。そんな思いから、経営層や営業担当含め、エンジニアが理想とする環境づくりには全力を尽くしているつもりです！
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通して感じたのは、同社が単に案件を紹介するSES企業ではなく、エンジニア一人ひとりの将来まで見据えて伴走している会社だということです。PM・PL経験者には、前職給与保証や年収700万円以上といった待遇面の魅力に加え、拠点立ち上げや組織づくりに関わるチャンスまで用意されており、キャリアの次の一歩を力強く後押ししてくれます。一方、経験が浅い層に対しても、豊富な案件と丁寧な支援体制によって、無理なく上流工程や新しい技術へ挑戦できる環境が整っている印象でした。働きやすさだけ、成長だけではなく、その両方を現実的に叶えられることこそ同社の魅力。営業や代表の言葉の端々からも、エンジニアファーストの姿勢が一貫して伝わってきた取材でした。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり ※プロジェクトによりフレックスタイムあり ※相談があれば、時短勤務も可能 【残業について】 月平均10時間以下 【ワークライフバランス】 常にエンジニアをサポートする制度が整っており 残業が多い場合は、早期に環境改善に努めます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【理想の働き方を実現可能！】 ★出社とリモートのハイブリッドワーク！ ★フルリモートで働きたい！ ★趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ★転勤なし・U・Iターン歓迎！ 在宅OKのハイブリッドワークがほとんどです。 スキルに応じてフルリモートもOK！ 【本社／東京都台東区上野2-12-18】 ☆★カームパスソルズであれば上記を全て叶えることができます！☆★ 全国各地から集まる案件から、あなたのスキルや 要望に寄り添い、あなたらしい働き方を最大限支援します！ あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！ 働きやすさを充実させるためのアイデアも募集中です！ |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■年俸400万円～ ★前職給与を保証 ★経験・スキルに応じて決定いたします。 ★前職から大幅年収アップを実現したエンジニアも多数！ ＼入社したエンジニア全員が年収UPしています！／ 「前職年収UP保証」の制度により、転職前のご年収から下がることはございません！ 【実際の給与例】 ◎年収450万円／25歳（エンジニア経験3年・開発メンバー） ◎年収520万円／28歳（エンジニア経験5年・設計補助／サブリーダー） ◎年収600万円／32歳（エンジニア経験7年・設計／構築担当・チームリーダー候補） ◎年収620万円／36歳（エンジニア経験7年・設計／構築担当・チームリーダー） ◎年収730万円／41歳（エンジニア経験11年・PL・メンバー育成を担当） ◎年収880万円／52歳（エンジニア経験25年・PM／現場統括・5名マネジメント） ＊前職給与保証 ＊前職比大幅アップの実績あり ＊人柄や成長意欲を重視しています ＊経験・スキル・担う役割に応じて適正に評価いたします 【賞与について】 ■昇給年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時短勤務制度 ■健康診断 ■資格手当 ■資格取得支援制度（受験費用援助）※資格手当とは別途支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
案件増加、組織拡大のフェーズに突入したため、新たに開発を手伝ってくれるメンバーを増員募集いたします。
★定着率100％！（設立以来、退職者0名）
★エンジニアファーストに徹底した環境です！
| 応募資格 | 【学歴不問・ブランクOK・社会人10年以上歓迎】 ★ITエンジニアとしての実務経験がある方（フェーズ・言語不問） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “99％”希望を叶えるアサイン 「今の仕事に不満がある」「最後の転職にしたい」という方も歓迎！ エンジニアファーストの代表にご相談ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇先輩社員の転職理由をご紹介します！◇◆ ◎自分に向き合ってくれる会社で働きたい ◎経験を活かし、今よりいい環境で働きたい ◎成長中の企業に身を置いて自身も成長したい ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎今より収入をアップさせたい ◎リモートワークで働きたい ◎自分のやりたい案件に挑戦したい ◎明確な基準のある評価制度を一緒に作りたい ＼20代～60代まで幅広い世代の男女が活躍中！／ 経験や経歴よりも「これから一緒に成長したい」という想いを大切にしています。 一度カジュアルにでもお話しできればと思っていますので、お気軽にご応募ください◎ ★ミドル・シニアエンジニアも積極採用中！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎PM・PLに挑戦したい ◎多様な案件から自分に合うものを見つけたい ◎叶えたいエンジニア像を持っている ◎会社づくりに関われる環境で働きたい ◎安心できる環境で、安心できる仲間と一緒に働きたい 【この仕事に向いている人】 ○働くうえで安心を感じたい人 当社はエンジニアととことん向き合う会社です。一人で抱え込むことなく、時には周りに頼り、支え合いながら働いていける社風が根付いています。これからキャリアを歩むうえで、安心できる場所を探している、そんな人に向いている職場です。 【この仕事に向いていない人】 - |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
