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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【愛知/小牧】生産管理(自動車用防振ゴム※世界トップ級シェア)◆未経験歓迎/フレックス/プライム上場
~世界トップ級シェアの自動車部品(防振ゴム、ホース)を持つグローバルサプライヤー/世界23カ国に84拠点を展開/フランクで意思決定の早い社風◎~
■業務内容
世界トップ級シェアを誇る防振ゴムの生産管理をお任せします。
■業務詳細
・客先向け納期管理:納入進捗フォロー、受発注調整業務
・プロジェクト進捗管理:生準進捗管理、設変・工変管理、打切り管理
・仕入先納期遵守率向上活動:月次納入遵守率作成、遅延要因の集計分析・対策、仕入先指導
・外部倉庫在庫管理:最適在庫にコントロール
・海外輸入品/輸出品管理:部品手配、梱包計画立案、在庫管理
・DX、デジタル化推進:業務効率化、標準化に向けたシステム化立案/導入
※アメリカやメキシコ、ブラジル、中国などのグループ会社とメールを中心としたやりとりがございます
■業務の魅力
・国内外の生産拠点を巻き込んだグローバルな生産活動に携われる
・材料から生産、納入までのサプライチェーンを一気通貫で味わえる
・当社および海外グループ会社各社では現状各々の生産管理方法が確立されていますが、現在部を上げて海外拠点の実態調査等により、各国の住友理工グループ共通の生産管理方法を構築する取り組みを行っています。ご希望があれば現地への視察など本取り組みにも挑戦可能です。
■組織について
業務管理課 量産チーム:20代4名、30代3名、40代5名、50代2名
風通し良くコミュニケーションが活発な環境で、困った時には気軽に相談できる雰囲気があります。チームワークを重視し、協力して業務を遂行しています。
■入社後フォロー
OJT担当がつき、マンツーマンで教育を行います。まずは国内向けのメーカー様ごとの納期調整方法や特徴を覚えることからはじめていきます。
■働く環境
フレックスは日常的に活用しており、在宅ワークはご自身が調整できる範囲で実施可能です。
■当社について
創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常に新しい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小牧本社 住所:愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収(住宅手当あり・残業25時間/月の場合) 26歳独身:560万/30歳扶養家族1名:670万/35歳扶養家族2名:770万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:※現在空きがないため住居手当を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ■扶養手当:1人目:17,500円 2~6人目:9,000円 ※配偶者を除く ■住居手当:本人契約の賃貸住宅(本人名義)に住む場合は、~30,000円支給。※40歳まで ■その他:カフェテリア制度(年間最大3万ポイント)、住宅積立、財形貯蓄、各種教育制度、企業年金、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ★営業など異職種経験者も活躍中! ■必須要件: ・製造業にて生産管理、営業、調達などのご経験をお持ちの方 ※特に納期に関する業務を経験されている方は歓迎します! ■歓迎条件 英語を使った業務に興味がある方 ※実際の業務では、各種翻訳ツールの利用が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友理工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-8550 愛知県小牧市東3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。 ※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。 ■事業部門: 住友理工の事業領域は、自動車からIT関連機器、車両、工作機器、建築、住宅など生活に関わる幅広い分野に渡ります。また自動車メーカーの海外進出に合わせ、北米、アジア、ヨーロッパに生産拠点を設立。日本を中心とする世界四極生産体制を確立しています。 1).自動車用品部門: 「防振ゴム」「自動車用ホース」「制遮音、内装品」と大きく3つに分類。中でもエンジンや路面から伝わる振動を抑え、快適な乗り心地を実現する自動車用防振ゴムは世界、国内ともにトップシェア。自動車用ホースにおいても国内トップシェアを誇ります。 2).一般産業用部品部門: ・[IT関連分野]:高度情報化社会にもとめられるOA・情報・通信機器の機能部品を扱っています。エラストマーの豊富な開発経験と固有技術、先進の独自生産設備と品質管理、さらに新技術への飽くなき挑戦により、高品位な製品をスピーディーかつタイムリーに開発・供給しています。 ・[産業資材・その他分野]:工業製品のコア部分「伝える」「搬送する」「振動を抑える」ことを担当しています。これらの技術の蓄積に、新たな強い研究開発力を付加することにより、確かな製品づくりに取り組んでおります。 ■事業優位性/特長 等: ・自動車用防振ゴム・ホースをはじめとして、複写機等多彩な用途を持つラミネート基材など、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。防振ゴムでは世界第1位のシェアを獲得しています。 ・創立80周年記念事業の一環として竣工した技術研究所「テクノピア」における新商品・新事業の研究開発などを通じて、社会との接点は広がりを見せています。 ■「住友理工 事業早わかり」 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/at-a-glance/ |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 清水 和志 |
| URL | http://www.sumitomoriko.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年12月 |
| 資本金 | 12,145百万円 |
| 売上 | 633,331百万円 |
| 従業員数 | 25,045名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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