正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【北海道/美唄市】未経験◎積算事務◆土日祝休み/年間休日125日/残業ほぼなし
~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!年間休日125日・土日祝休み/残業ほぼなし/住民の生活インフラを支えるお仕事です/腰を据えて働きたい方へ~
■業務内容:
・土木工事(公共工事)の積算業務
・入札、契約等の業務
・会社の広報活動
・総務的な業務
・電話/来客の対応
・ATLUSNEXTという積算ソフトを使用し工事価格の算出をメイン業務として
積算業務行う傍ら、入札/契約業務や会社の広報活動などを行っていただきます。
※積算事務のみならず、車輛管理なども含め幅広い事務作業をお願いします。臨機応変にご対応いただける方、大歓迎です!
■業務の特徴:
デスクワークが中心ですが、広報資料を作ったり外部に足を運び営業活動(広報)みたいなことをおこなったり、総務系事務として電話/来客対応をしたり、デスクワーク業務だけだと飽きる、たまには外にも出たい、そんな方には最適です。
■人員体制:
現在、積算事務は社長と男性1名(40代後半)の2名で対応しています。
■当社について:
当社は美唄市にて道路の維持管理や除雪、農業区画整備などに取り組む企業です。空知のインフラへの貢献、納期や作業品質を守る姿勢、ICTなどの先進的な環境づくりなどが評価され、受注先は北海道開発局、北海道、自治体などの行政からの直接受注が90%以上。年商は常に9億円をキープする一方、業務の効率化や分業を進めることで職員の負担を軽減しています。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道美唄市西一条北8-1221-1 勤務地最寄駅:JR北海道函館本線/美唄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,391円~318,969円 固定残業手当/月:14,609円~27,031円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・賞与:年3回有(昨年実績/6カ月分)※決算賞与は別途支給(業績による) ・昇給:年1回有(前年度実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅家賃補助(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得及び各種講習取得費用の助成(規定あり) <その他補足> ・引越し補助(規定あり) ・インフルエンザワクチン接種補助(全額) ・育児休業、産前/産後休業、介護休業再度あり/時間有休OK ・残業手当 ・夜勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土、日、祝日、その他) ・その他:会社カレンダーによりGW休、お盆休、年末年始休 ・休日出勤の際は、代休制度による休日の消化 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・一般的なパソコン操作(エクセル、ワード等)の基本操作スキル ・根気強く、探求心がある方 ■歓迎条件: ・積算業務のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 谷村工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒072-0022 北海道美唄市西一条北8-1221-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木工事(農業土木/道路・河川工事等) ・除雪業務 ■会社の特徴: ・同社では、専属の現場事務スタッフが在籍しており、施工管理の方が事務作業に追われることはほとんどありません。現場に集中できる環境が整っています。従業員の健康や成長を大切にしており、福利厚生の充実にも取り組んでいます。地域に根ざした事業を続ける中で、地域貢献にも力を入れており、変化を恐れずチャレンジし続ける姿勢を大事にしています。 ■代表挨拶: 【それは2人の従業員と1台の2トンダンプトラックから始まった。】 ・弊社は1966年に創立し、インフラ整備を主たる事業として先人たちの英知とたゆまぬ努力をもって地域とともに歩み続けてまいりました。社会資本整備である道路改良工事や農業土木工事等を推進することにより、地域のあらゆる活動が安全/安心でかつ快適に暮らせることに従業員は喜びを感じ、それら日々の積み重ねで谷村工業はカタチ作られてきました。時代が大きく変わりゆく中、働き方に関する価値観が大きく変化し、全員一律の働き方ではなく従業員ひとり一人に寄り添った働き方を実践する必要があります。また、人口減少社会に対応をすべく技術革新や生産性向上への取り組みも行い、働く人の成長と幸福をもたらす企業をめざしてまいります。どんな時代も大切なことは心を高めること。人間としての資質向上です。企業だけではなく人や地域のために謙虚な気持ちで向き合い、それぞれの仕事や研修事業を実践して魅力あふれる人材づくりに努めてまいります。私たちは建設業という粋な事業を通して地域社会の課題を解決できる人材づくり企業づくりに挑戦し、時代という変化を恐れず続けていきたいと考えています。 ■企業理念: 【働く人の成長と幸福をもたらす企業】 ・従業員がなりたい自分を目指して成長することに全力で取り組み、やりがいを持って頂く事で幸福感を実感できる企業 【地域とともに活動し社会に貢献できる企業】 ・事業活動を継続して行い、お互いを知り、認め合うことで社会に貢献できる企業 【誠実と公正により自ら和をなす企業】 ・何事にも偽りなく、公平/平等により調和のとれる企業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tanimura-kk.com/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 835百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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