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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【大阪/中之島】営業事務◆貿易事務経験も活かせる/中国への市場展開をサポート/土日祝休/残業なし
~残業なし/働き方◎/年休123日/貿易実務経験を活かして営業事務としてキャリアを築きたい方歓迎!/転勤なし~
中国への市場展開をサポートしている当社にて営業事務をお任せします。
お客様は日中双方において進出したい、輸出入事業を行いたい中小企業様がメインになります。なかでも機械メーカー様が多いですが、業界問わず、製造設備、工業部品、ウェットティッシュなどの衛生用品、家具などどんなものでも(食品以外)対応可能です。
■業務内容:
業務内容は、電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・資料作成・来客対応・営業所内で発生する様々な事務業務をお任せします。
また一部輸出入に必要な書類作成や送付、出荷手配、船積手配、輸入発注業務、輸入手配、納期管理など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。
※中国語ができる方歓迎◎
■組織構成:
男性3名(会長/60代、社長/20代、営業/30代),女性4名(貿易/60代1名、50代1名、40代2名)の計7名です。
■働く環境:
◎基本残業は禁止にしているため、定時退社になります。
◎少数精鋭ということもあり、気兼ねない会話ができる職場です。
◎週に1回社長と1対1のカジュアル面談があります。たわいもないことから業務の相談、悩みなどなんでも話していい時間です。
■当社について:
当社は、中国に特化して販売、進出、調達等、どこからスタートしてよいか判らないというお客様から、現在の中国事業を見直したい等の相談まで含め、サポートとソリューションを提案する日・中専門商社です。中国には子会社が3社あり工業団地を運営しています。満室稼働しているためグループ全体で業績は安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(昨年度実績1カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■定期的な食事会 ■社長からのお菓子の差し入れ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休2日(土日祝) ■休暇:夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・貿易実務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・中国語(北京語)が話せるもしくは読み書きができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 海鴎株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: <日本と中国を軸に世界への市場展開をすすめる日・中専門商社> お客様のニーズの先取りと問題のソリューションを提案します。 中国に特化して販売、進出、調達等、どこからスタートしてよいか判らないというお客様から、 現在の中国事業を見直したい等の相談まで含めて、お客様の立場に立ってサポートとソリューションができます。 さらには、お客様の中国部隊として実際動くことができるのが、私たちの強みです。 ■創業者メッセージ: 弊社が誕生してから三十数年、これまでも、リーマンショック、領土問題に端を発した日中間の関係冷え込み等など、グローバルな問題が山積しておりました。そのような中を、弊社に対するお客様の信頼と社内での付加価値機能の充実を図ることにより何とか乗り越えてまいりました。 しかし、この数年、世界の分断、貿易戦争、ナショナリズム、新冷戦、パンデミック、地球温暖化、言葉に出しても重い課題が地球を覆い、ともすれば、その閉塞感により暗闇を手探りですすんで、出口が見えないかのような感覚に囚われることがあります。 製造業の日本回帰、米中のハイテク競争の下でのアメリカの中国への制裁、それに対する中国からの報復など。国際的にも、日本においても、中国との関係が見直されている昨今ですが、このような状況であっても、日本の最大の輸出国は依然として中国であり、中国政策の見直しを考えず、現状維持、更には投資を増額するという大企業がほとんどであるという現実があります。中国をめぐる政治状況は、複雑化しておりますが、その一方で、市場価値としての中国は健在であり、政治と経済が、時には連動する可能性もある中国で、弊社のように、日本と中国の両国に根をおろし、信用と、ある程度の規模を持ちながらも柔軟に、またスピード感をもって中国の商売をすすめられる企業は、多くはないのではないかと自負しております。それは、中国でビジネスをすすめる日本のお客様にとっての弊社の役割がさらに高まったのではということであります。 「ピンチをチャンスに」とはビジネス界の鉄則ではありますが、そこまで達観できませんが、少なくとも中国との商売は、やはり弊社のような存在がさらに求められるのではと思うこの頃です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaiou.com/ |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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