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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【第二新卒歓迎/リモート】編集記者 ~ソフトバンクG/年休125日/土日休~
<業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業>
■募集概要:
言葉の力で世の中を動かす、編集記者《第二新卒歓迎》の採用募集を実施中しております。ご経験は問わず、2026年4月入社できる方を対象とした方の募集となります。(約3週間の研修後編集部門へ配属となります。)
■業務内容:
記事などのコンテンツの制作に向け、取材・執筆・編集・企画・翻訳などをお任せします。
当社では、記事を作るための取材から執筆までを自ら行う「記者」としての仕事もあれば、外部ライターなどに発注したコンテンツや翻訳した海外コンテンツなどを編集する「編集者」としての仕事も行うため、記事制作を専門とする職種を「編集記者」と呼んでいます。
媒体によって濃淡はありますが、記事をはじめとする各種コンテンツの企画、取材、執筆、編集、翻訳など、制作に関わる全てのプロセスに関わる可能性があります。
■入社後について:
事業・業務内容を理解するための研修を実施します。その後は、3~6ヶ月間のOJT研修を実施。チューターが皆さんに伴走し、仕事の進め方や当社のルールを丁寧にお教えしていきます。その後は、業務研修や階層別研修などもご用意しています。
その他、年間10万円まで自己啓発にかかる費用を支援する自己啓発サポート制度やグロービスの研修も受け放題となっていますので、業務知識やビジネススキルも身につけていける環境です。当社は皆さんの成長をいつまでもバックアップしていきます。
■関わるメディア:
テクノロジー専門メディアを中心に幅広く展開しています。
◇IT系メディア
「ITmedia NEWS」 イノベーター向けに最新のテクノロジートレンドを発信
「@IT」エンジニア向けに技術情報を発信
◇ガジェット系メディア
「ITmedia Mobile」スマートフォン等のモバイル機器やアプリ情報をわかりやすく解説
◇産業テクノロジー系メディア
「MONOist」製造業界のものづくりエンジニア向けに技術情報や業界動向を発信
◇ビジネス系メディア
「ITmedia ビジネスオンライン」ビジネスパーソン向けに企業の戦略の最新動向や事例を紹介
◇エンタメ系メディア
「ねとらぼ」ネット上の旬な話題を確かな取材力で発信
変更の範囲:会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:67,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 ■賞与:年2回 基準賞与:815,800円/年 ※在籍期間、評価により変動 ※評価期間4/1~9/30を12月支給、10/1~3/31を6月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■自己啓発サポート制度(半期5万円迄支給) ■定額制研修サービス ■ビジネス英語トレーニング <その他補足> ■企業型確定拠出型年金制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ステーション ■ソフトバンクグループ優待 ■スマートワーク制度:業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 ■スマートワーク手当:月10,000円 ■経済サポート手当 :月5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社日5日~10日付与)、積立有給休暇、夏季休暇3日(7月~9月の間で取得)、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須要件: ・大卒以上 ・2026年4月1日から就業可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネット・メディア事業 ■事業の特徴: 同社は、業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム上場企業です。 (1)ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場…ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立しました。インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、創業20年を迎えます。また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 (2)IT(情報技術)分野の専門メディアとして国内最大級…月間の配信記事本数は約7,000本、月間ページビューは約4億、読者は約2,500万人という規模を誇ります。 (3)IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持を得ています。同社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されています。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、同社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっています。連結売上高50億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 (4)一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営…同社の代表的な運営メディアはIT(情報技術)の専門性が高いものですが、近年、急成長しているのは「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 ■同社の取り組み: メディア革新のために3つの成長戦略があります。 ・専門メディア…国内最大規模のIT総合情報ポータルをはじめ、分野別専門記者による信頼性の高い情報を発信しています。 ・ビッグデータ…様々な分野の専門的コンテンツ、5,000万UBのアクセス、130万の会員のデータを蓄積し、最適な情報を提供、企業のマーケティングを支援しています。 ・スマート化…インターネットに特化したことで、時代の変化に合ったメディア運営や収益構造、更に加速する環境変化に対応しています。 |
| 代表者 | 小林教至 |
| URL | http://corp.itmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 1,834百万円 |
| 売上 | 6,891百万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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