正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京/港区】「THERMOS」の広告・プロモーション担当◆週2日まで在宅可/平均残業10H未満
【世界に誇れる技術力を持つ水筒・タンブラー等でおなじみ「THERMOS」／働き方改善可／BtoCメーカー／生活のなじみのある知名度のある商品のCM・プロモーションに関われる／商品ラインナップ拡大中】
■業務内容：
東京本社にて、広告業務、店頭販促、イベント運営などのプロモーション業務全般を担当いただきます。
・広告（TV / デジタル / 雑誌など）の出稿計画、クリエイティブ制作、メディアプラン策定
・商材やシーズンに合わせた売場提案（POP作成、販促キャンペーンの企画立案と実施）
・プロモーション全体計画の策定
・ブランド管理、ブランド認知率などKPIの向上
・ノベルティ製作
・その他予算管理や実務全体のマネジメント
■組織構成
社長室ブランド戦略課：12名
プロモーショングループ：4名 ★こちらに配属予定
Lリーダー兼マネージャー1名（40代）／メンバー3名
＜このポジションの魅力点＞
◆幅広いキャリアを築ける
まずはプロモーショングループに配属いただきますが、将来的には広報グループ、オウンドメディアグループなど他のグループにて幅広い経験を積める可能性もあります。
また、ブランド戦略課業務で培った経験を生かして、海外グループ会社で活躍してもらう可能性もあるため、キャリアアップできる環境です。
◆ワークライフバランス◎仕事もプライベートも充実
仕事では裁量大きく活気がある環境ですが、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。
週2日（月10回）まで在宅勤務可／時差出勤可（コアタイム10:00～16:00）など、状況に応じて働けます。
また、福利厚生が充実していたり、社内行事活動（花見・花火など）があり社員からも好評です。
【福利厚生】
・家族手当：扶養1人目15,000円／2人目1人につき4,000円（子供の場合、5,000円）／3人目以降 1人増える毎に1,000円ずつアップ
・住宅手当：有扶養者 最大80,000円、無扶養者 最大 47,000円
※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合 ※自己負担額 最低10,000円／月
※57000円以上の家賃（共益費は含まない）であれば、最大47000円支給。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 対象期間の総所定労働時間：1875時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面は転勤無しの予定です。ただし将来的には転勤の可能性があります。（海外を含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～355,000円 ＜月給＞ 262,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：特記事項なし 住宅手当：住宅補助制度有 寮社宅：借り上げ社宅制度有（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など ＜その他補足＞ ■健康保険組合、団体福祉保険 ■財形貯蓄制度 ■大陽日酸従業員持株会 ■発明考案報奨制度 ■永年勤続表彰制度 ■介護制度、育児休暇制度 ■資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 ■文化体育部活動 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（最高20日※入社月に応じた日数を付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告、店頭販促の実務経験 ・ブランディングを意識したプロモーションが実行できること ・取引先、社内との折衝能力、コミュニケーション力 ■歓迎条件： ・営業経験（尚良し） ※メーカーで営業とプロモーション経験がある方や広告代理店でメーカー担当をしていた方等歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サーモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル |
| 事業内容 | ■事業内容：(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。3）顧客・販売店の声、市場調査から得たデータを収集、分析し、ライフスタイルの変化に合わせたマーケティング戦略。 ■製品： ・ステンレス製魔法びん（携帯用、卓上用、マグカップ、ランチジャー 他） ・調理用品（真空保温調理器、フライパン 他）／家電製品（コーヒーメーカー、 他） ・その他家庭用品（弁当箱、ソフトクーラー 他） ・業務用断熱用品（食缶、保温食器、ドリンクディスペンサー 他） ・その他（工業用理化学用デュワー瓶 他） ■創業背景：1904年に、同社が世界で初めてガラス製魔法瓶を製品化し、そのブランドをギリシア語で「熱」を意味する「THERMOS」と名づけました。僻地に赴く冒険家たちにとって必要不可欠なTHERMOS製品は数々のエピソードとともに世界中に普及し「魔法瓶と言えば、THERMOS」と言われるほどになり、魔法瓶のシェアにおいては世界NO.1となりました。 ■同社のビジョン：企業理念は、「人と社会に快適で環境にもやさしいライフスタイルを提案する」です。豊かで快適な生活を追求することは、時として環境を犠牲にします。私たちは「利便性」と「環境保護」を両立させることを使命と考え、保有する断熱技術をはじめとした様々な技術と創造力で省エネルギーに貢献するとともに、快適なライフスタイルを実現する新しい価値を提供してゆきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thermos.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 27,329百万円 |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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