【株式会社ネクスティエレクトロニクス】【東京／港区】ITインフラ企画＜豊田通商グループの専門商社＞テレワーク可・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【東京／港区】ITインフラ企画＜豊田通商グループの専門商社＞テレワーク可・年休126日


■業務概要：
当グループは、社内ITインフラ全般の施策立案・実施・運営を担っており、以下の業務をお任せします。
・ITインフラ・情報セキュリティ全般の企画・立案・提案・推進
・社内ITインフラ基盤（NW／サーバ／クラウド／仮想化）の設計・構築・運用保守
・海外拠点のITインフラ企画・保守運用支援 ※能力や適正に応じて

■主な顧客：
顧客はなし／IT部署内、国内ユーザー部門、海外拠点管理者・担当者と協力します。

■出張等の有無：
必要に応じて国内、海外各拠点への出張があります。

■当ポジションの魅力：
◇当社は現在、クラウドシフトのフェーズにあり、各システムのITインフラの構築を通じて企業全体のIT戦略に大きく寄与することができます。
特に、オンプレミス環境を含むハイブリッドクラウドの構築や、海外拠点からの通信を考慮したマルチ環境のネットワーク網の設計・運用に携わることができます。
また、他部署のAWS利用に合わせたアカウンティング管理とガードレール運用を通じて、効率的かつ安全なクラウド環境を実現する役割を担います。
AWS環境の改善はまだまだ続いており、IaaSからPaaSへの移行や、ログ分析の導入、脆弱性診断の実施など、多岐にわたるプロジェクトに関与することができます。
◇新しい取り組みについては積極的に取り入れられやすい職場であり、アイデアや提案が歓迎される環境です。少人数での業務運営のため、クラウドドメインに特化しつつも、セキュリティ推進、ヘルプデスク、オンプレミス側のサーバー管理、各種ネットワークの運用など、幅広い業務を担当することになります。これにより、技術的なスキルを総合的に向上させ、自身のキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。
◇会社のIT戦略に直接的な影響を与えることができるポジションであり、
仲間と共に仮説・検証を繰り返しながら、最適なソリューションを見つけ出すプロセスが重要になります。

■配属先情報：
グループ員15名 （グループリーダ1名、ITインフラ担当8名、ヘルプデスク7名 （うち正社員3名））

■テレワークについて：
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】