【株式会社gecogeco】ブリッジエンジニア／フィリピン拠点で働く／語学力を身につける／フルリモート可／フレックスタイム制／年休125日（正社員）

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービス開発・運用・インフラ構築など、プロジェクトの各フェーズを推進していただきます。リードブリッジエンジニアとして、日比ハイブリッドチームを率い、技術×推進の両軸でプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。

具体的な業務内容
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◎プロジェクト推進・顧客折衝
◎チームマネジメント（進行・課題・品質管理）
◎要件定義・仕様策定
◎技術選定・アーキテクチャ設計
◎設計・実装・テストレビュー

【海外でのキャリアを応援】
海外勤務サポートとしてVISAの取得、住居の用意など、渡航に必要なことは会社がサポートします。
これから様々な経験を積んでいきたい、海外での暮らしに憧れている。
そんな方を全力でサポートします！

【語学力は入社後でOK】
極端に英語に対する抵抗が無い方であれば、入社時の語学力は不問です。
入社後に語学習得のためのサポートや技術習得のための資格支援制度など、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。

☆働く環境について
・フルリモート：48％
・ハイブリッドワーク：52％
・平均有給休暇取日数：12.9日（有給買取制度あり）
・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間）

【案件例】
■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築
■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築
■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築
■大手小売企業／ECサイト基盤構築
■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築

【開発環境・業務範囲】
■ フロントエンド：React
■ バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js
■ モバイルアプリケーション：Flutter
■ インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用
■ 管理：Backlog, ClickUp, Notion
■ コミュニケーション : Slack, Google Meet
■ ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど）

【自分の成長と向き合える環境】
AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。

意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。

【一体感のあるオフショアプロジェクト推進】
当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。

■利用言語を最大限英語に統一
　L 言語で情報の分断が起こらないようにする
■ワンチームでの運営
　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする
　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する
■情報は最大限オープンに
　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアパスについて】
入社後は自身のキャリアプランに沿って、複数のルートを選択できます。
■プロジェクトマネジメント：顧客折衝・上流検討・チーム推進
■アーキテクト：技術選定・標準化・横断支援
■組織/拠点マネジメント：開発組織運営、海外拠点長

【身につくスキル】
当社のブリッジエンジニアは「英語力」「技術力」「マネジメント力」の3つの軸で成長できます。
■AWSを中心としたクラウド・TypeScript・React など最新技術の実務経験
■英語での会議・レビュー・ドキュメント対応
■海外エンジニアと推進するプロジェクト経験
■上流〜推進までの一貫した経験




【入社後の成長サポート】
■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート
■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供
■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走
☆海外勤務サポート：VISA・住居など渡航準備を会社が支援