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正社員
◎実務経験なし・ブランクOK
◎ICT化で業務効率/持ち帰り仕事ほぼなし
◎産育休取得実績あり/時短勤務相談可
あなたには、新しくオープンする保育園にて
0〜2歳児の保育園での身の回りのお世話などをお任せします！
《主な仕事内容》
◆園児の身の回りのお世話
◆日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート
◆保育日誌の記録（ICTアプリ使用）
◆保護者対応（連絡帳もアプリで完結）
＼年齢別クラスなし！縦割り保育で社会性を育む／
当園は1〜2歳児が一緒に過ごす縦割り保育を実践。
2歳の子が1歳の子の面倒を見たり、年下の子が年上の子から刺激を受けたり。
子ども同士の育ち合いを通して、自然と思いやりや社会性が身につきます。
＼定員19名の少人数制だから深く関われる♪／
保育士5名で19名を見守る体制だから、
一人ひとりの表情や小さな成長をじっくり観察できます。
「おやつを食べたくない子は無理に食べなくていい。でも椅子には座ろうね」のように
その子のペースを大切にしながら、個性に合わせた保育ができるのが当園の魅力です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも安心の研修体制◎】
実務経験がない方やブランクのある方も、ご安心ください。
入社後はまず既存園（茨木市）で研修を実施。
園の方針や保育の流れ、ICTツール（コドモン）の使い方まで、丁寧にお伝えします。
新園配属後も、経験豊富な保育士がサポート。
日々の疑問にもすぐに答えられる体制です◎
少人数保育だからこそ、先輩保育士の関わり方を間近で学べるのも魅力。
一人ひとりの子どもに寄り添う保育を、実践を通して身につけられます。
【行事は本当に必要なものに絞っています】
当園が大切にしているのは、子どもと保護者が一緒に楽しめること。
親子で遊園地に行く遠足や、季節を感じられるイベントなど、
家族ぐるみで楽しめる環境です♪
このような行事などは、基本的に保育士さんが主体となって企画。
子どもの成長を自分たちの手で支えられることはもちろん、
自分たちのペースで行事の企画や実行に携われるため、
無理して仕事の持ち帰りをしたり、残業したりする必要はありません！
子どもの成長を支えながら、自分の働き方も安定させられる環境です◎
【一日の仕事の流れ】
7:30 登園した子どものお出迎え・室内あそび
9:00 おやつタイム・朝の会
10:00 近所へお散歩♪
11:00〜12:00 昼食（離乳食など園内手作りのもの）
12:00〜15:00 お昼寝・室内あそび
15:00 おやつタイム
15:30 終わりの会・室内あそび
15:45 降園
【この仕事で磨ける経験・能力】
保育園で広く使われているICTツールのコドモンを導入しています。
従来の紙を使った保育日誌や連絡帳ではなく、タブレットなどを活用して記入をするので、保育の場でのICTスキルが身につきます！
【配属部署概要】
既存園は20代～60代の、
幅広い年代のスタッフが在籍しています。
優しく穏やかな方が多いので、
質問や相談も気軽にできる環境です♪
ポイント1少人数保育で子どもにじっくり向き合えるから、 保育士も長く安定して働ける環境です。
私たちは「子ども一人ひとりに合う保育」を大切に、
園児一人ひとりの個性や成長を尊重。
子どもの成長はもちろん、
保育士さんにも安心して長く働いてほしいからこそ、
働く環境にもこだわっています！
例えば…
◎ICT化を導入し、事務作業や連絡帳のやり取りを効率化
◎園児20名以下の少人数保育
◎人員にも余裕があるから、業務分担がしやすい
など。
保育士さんにとっても、
子どもにとっても居心地のいい環境づくりをしているから、
安心して保育士として働き続けられるんです♪
少人数保育の当園だからこそ実現できる
働きやすい環境で、キャリアを築きませんか？
ポイント2「また来たい」と言われる園
「先生、見て！新しい制服だよ♪」
卒園した子どもたちが、次に入園した保育園の制服姿を見せに来てくれることも◎
保護者の方からは「下の子もぜひ、ここに」と言っていただけることも多いんです。
この園の方針を気に入ってくださる方が多く、リピート率の高さが私たちの誇り♪
一人ひとりの個性を大切にする保育、保護者との丁寧なコミュニケーション。そうした積み重ねが、信頼につながっていると感じます◎
ポイント3女の転職！取材リポート
0～2歳児ひとりひとりに寄り添う保育方針の園です。少人数保育だからこそ、子どもの個性やペースを大切にできる環境。穏やかで子ども好きなスタッフが多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。実務経験がない方も、既存園での研修を通して園の方針や業務を学べるため安心。長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 7:00〜19:30の間でシフト制（実働8時間/休憩1時間） ・シフトの時間はご相談ください ・休憩時間もしっかり1時間とることができます 【残業について】 ＼月の残業時間は平均5時間以下！／ 適切な人員配置やICT化による業務効率で、 定時内に終わる業務バランスに調整できています◎ |
| 勤務地 | ＼2026年4月に新規開園の保育園で働ける♪／ オープニングメンバー募集で、 他のメンバーも初対面のため、入職しやすいことが魅力です！ ●勤務地 ＜きずなLINKS保育園＞ 大阪府吹田市垂水町2丁目37－24 シンプレス垂水 ◎自転車･バイク通勤可（無料駐輪場完備） ※入社3か月間は下記の既存園で研修となります。 ●研修場所の既存園（※どちらの園で研修実施かはご相談ください） ＜きずな保育園＞ 大阪府茨木市双葉町4-14 サンセール双葉町1階 ＜きずなＫＩＤ’Ｓ保育園＞ 大阪府茨木市西田中町1-1 パークビル1Ｆ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩9分 |
| 給与 | ＼月収のスタート額は経験者優遇します／ 【月給】23万円～33万円＋賞与年2回(業績による) ※固定残業代（月20時間～23時間・3万円～5.1万円）を含みます ※超過分は別途支給します ※スキルや経験を考慮し給与は決定します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【給与例】 23歳 入社3年目 年収290万円 45歳 入社7年目 副主任 年収375万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月30,000円上限） ■各種社会保険完備 ┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■屋内禁煙 ■制服貸与 ■レンタサイクル代支給 ■社宅あり ┗園から近い家をご自身でえらんでいただき、家賃を補助いたします。 当社規定による家賃でお住まいいただけます！ ■クリスマスケーキプレゼント 【育児と両立OK】 時短勤務や雇用形態の変更など、 ライフステージに合わせて柔軟にご対応いたします！ シフトに関しても、 保育園へ送り出してから出勤したいなどのご相談大歓迎です！ 既存園でも育児と両立しながら、 働いているスタッフが活躍しています◎ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日はシフト制） ※日＋シフトによる休み ※土曜出勤は月2回 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇 ◎産休･育休･介護看護休暇取得実績ございます |
| 応募資格 | ＼実務経験なしOK！／ ◎保育士資格をお持ちの方 ◎学歴不問／第二新卒OK ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Word･Excel等) ＜こんな方歓迎します＞ ・新規開園に携わってみたい方 ・少人数保育に携わってみたい方 ・ブランクがある方 子どもひとりひとりに向き合う当園の方針に、 共感できる方でしたら大歓迎です！ 【あると望ましい経験・能力】 ・保育ICTツール使用のご経験がある方（コドモン） ・主任等管理職経験がある方 ※もちろん必須ではございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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キッズトレーナー*未経験OK*資格不問*髪色・ネイル自由*実働7h*残業ほぼ無
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