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【株式会社九州第一興商】コインパーキングの営業|未経験OK|年休125日|基本定時退社|賞与年3回(正社員)

株式会社九州第一興商 求人ID:39171137
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆福岡勤務◆泊りがけの出張なし◆転勤なし◆半休制度でライフイベントにも対応◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日&残業ほぼなし◆定時退社が基本◆社用車支給

━……
コインパーキング『ザ・パーク』の営業・管理運営をお任せします。
━……

\ここがポイント/
「営業」と聞くと、ノルマや数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、
当社は「個人プレイではなく、チームで進める」のが特徴。
みんなで慎重に話し合いを進めながら、安心して取り組めます◎

《具体的には》
■不動産会社への訪問
■コインパーキングに活用できる用地の調査
■地主様への土地活用のご提案
■コインパーキングの運営業務

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+】
★残業はほとんどなし!基本定時退社
定時になったらすぐにタイムカードを押してOK!
先輩が率先して帰る職場なので、
気兼ねなく帰れます!

★半休制度あり!
4時間働けば有給として認められるので、
「14時出社」や「16時退社」が可能。
お子さんの学校行事や通院など、
ライフイベントにも柔軟に対応できます◎

★有給は取りやすい!5連休以上も可能
金曜日につなげて旅行に行くことも自由。
「土日に遊んで月曜を遅めに出てもいい」など、
プライベートの充実が図れます♪

★社用車支給で通勤もラクラク!
営業活動だけでなく、通勤にも利用できます!

★産育休取得・復職実績あり
女性管理職も活躍中!
性別に関係なく平等に評価される環境です。

【チームで考えるから未経験からでも安心・。+】
地主様の大切な資産である土地を扱うため、
非常に慎重に取り扱いを進める必要があります。

だからこそ、一人で決めることはありません。
上席も含め、皆の力を借りて調査結果を検討し、
運営ができるかどうかの予測を立てて確定させます。

「個人プレイではなく、チームで協力する」スタイルなので、
未経験でも安心して取り組めます◎

【教育制度について】
入社後は、不動産業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。
その後、先輩がマンツーマンでフォローしながら、
電話対応やビジネスメールの書き方など、
基本スキルをイチから丁寧に教えます。

わからないこと・困ったことがあれば、
代わりに先輩社員が対応することもできるので、
焦らずお仕事を覚えていけます♪

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ポイント1「営業」というより「情報収集」がメイン! 未経験でも始めやすい営業です◎

「営業」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、
実際には不動産会社との情報交換や、
土地を歩いて情報を収集する活動が中心です。

例えば、土地のオーナー様との面談では
「こんな使い方ができますよ」と提案したり、
周辺の土地状況を確認して新しいアイデアを出したりと、
頼れる先輩や上席と一緒に慎重かつ丁寧に進めていけます。

\働きやすさも充実/
◎年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)
◎原則定時退社で残業ほぼなし
◎半休制度あり!お子さんの学校行事も安心
◎社用車支給で通勤もラクラク
◎東証プライム上場・第一興商グループの安定基盤

ポイント2未経験でも安心!みんなで目標を叶える暖かい職場

営業職ってなんとなく『数字が上がらないと責められる』イメージがありますよね。でも当社は、『どうしたら上げられるようになるか』を一緒に考えてくれる環境なので未経験でも安心でした。先輩たちと一緒に、みんなで目標を達成していく感覚で取り組めます。さらに、男女のバランスが良く、ギスギスした雰囲気もなし。暖かい職場で、安心して挑戦できるのも魅力です!

ポイント3お話し好きが活きる!意見を出し合う挑戦的なチーム

年齢も価値観もさまざまな社員と関わる仕事なので、お話し好きな方なら、楽しみながら取り組めると思います。現場スタッフに真剣に寄り添いながらも、自分の意見をきちんと伝えられる環境なのも魅力ですね。会社をよりよくするアイデアを一緒に考え、正解のない新しいチームを作っていく――そんな挑戦に前向きな環境なので、自分の想いを発信していきたいという方にはぴったりだと思いますよ!

ポイント4女の転職!取材リポート

東証プライム上場・第一興商グループの安定基盤を持つ同社。今回取材して驚いたのはその働きやすさ。【年間休日125日】【残業ほぼなし】【半休制度あり】【賞与年3回】と、大手グループならではの実際にお話しした社員様は「定時は19時ですが、19時1分もしないうちにタイムカードを押して帰ります(笑)」営業職を敬遠していた方にこそ、選択肢に入れてほしいと感じた企業です!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間は契約社員となります
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
残業はほとんど発生しません!
基本的に定時退社です。
勤務地 【転勤なし|社用車支給】

福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分
給与 【賞与年3回で安定収入が手に入る】

◆月給20万6,300円〜46万1,000円 + 各種手当 + 賞与年3回 + インセンティブ

【インセンティブについて】
成約数1件あたり1000円~10万円のインセンティブを支給しています!
年間の支給額に上限はないので、頑張りに応じて
収入アップを目指せるのが嬉しいポイントです◎

※これまでの経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3カ月あり
└期間中の給与は日給9000円~1万円
└期間中の待遇は交通費支給のみとなります。

【給与例】
<お子さんが1人いる既婚の方のモデル年収>
入社1年目の30歳(平社員):年収360万円
入社6年目の30歳(チーフ):年収400万円
入社3年目の35歳(リーダー):年収420万円
入社15年目の45歳(係長):年収600万円
入社15年目の50歳(課長):年収700万円
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(3月・7月・12月)
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外・深夜・休日勤務手当
◆住宅・家賃手当(1万5,000円/月)
◆家族・扶養手当(配偶者1万2,000円、お子様一人当たり7,000円、二人以降5,000円/月)
◆役職手当
◆職能手当
◆出産祝い金(5万円)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆育児時短勤務制度
◆社員紹介制度
◆定期健康診断(年1回)
◆タブレット支給
◆スマートフォン支給
◆社用車支給(通勤にも利用可!)
◆福利厚生施設の利用可(提携先の温泉施設やリゾートホテルを社員価格で利用可)
◆社員割引(ビッグエコーの利用が50%引き。他直営店舗割引あり)
◆賞金や海外研修旅行の特典ありの表彰コンテストあり☆彡
◆資格取得支援(音楽健康指導士など、会社負担で取得可能)
◆屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日125日(有給5日含む)>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇(半休制度あり!)
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復帰実績あり!女性管理職も活躍中!)
◆介護休暇

応募方法

応募資格 <未経験・第二新卒歓迎、正社員デビューもOK!20〜40代活躍中>
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆簡単なExcel・Word操作

【こんな方にピッタリです!】
◇人と話すのが好きな方
◇誰かの役に立ちたい方
◇安定企業で正社員デビューしたい方
◇プライベートを充実させたい方
◇ライフイベントを経ても働ける環境を探している方
◇新しいことにチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社九州第一興商
所在地 -
事業内容 業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業
代表者 代表取締役社長 藤原 康治
URL
設立 1980年6月26日
資本金 70百万円(2019年6月30日現在)
売上 -
従業員数 59名(2025年3月31日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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