NEW
正社員
【職務概要】
同社の営業担当として既存顧客との関係強化と新規顧客の獲得活動をお願いいたします。
【営業スタイルについて】
■誰に：理・美容院 ※既存顧客がほとんどのエリアです！
■何を：シャンプーやカラー剤等の美容用品／化粧品／美容用具／機材
■手法：定期訪問を通じて美容室オーナーと人間関係を構築し、商品説明を中心に提案販売を行います。その後は、美容室の売上アップやリクルート、人材育成などの経営課題をヒアリングしながら、課題解決の支
援を行っていきます。その支援活動を通じて、美容室との信頼関係を深め、マインドシェアと美容商材シェアを高めていきます。
【1日のスケジュール例】
■8時30分出社…前日の注文を受け渡す処理や、集金の精算、当日の訪問の準備等の事務処理を中心に行います。
■9時00分／個別提案活動…1時間の商談（例：新商品の展開方法）
■10時00分／関係構築活動…15～20件程度のサロンに訪問
■12時00分／昼食…気になるお店のランチを食べたり、忙しい時にはコンビニで手早く
■18時00分／帰社…頂いた質問について調べたり、提案書の案を練る
■19時00分／帰宅
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市南区段原日出2丁目12-18 広島電鉄「段原一丁目」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～460万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当：配偶者に1万円※子供ひとりにつき3千円（第二子まで）、退職金制度、管理手当、営業手当、赴任手当、販売手当、営業車・PC・携帯貸与、従業員販売制度、産休・育休制度、海外研修制度、社員旅行、サークル活動（ゴルフ同好会）、評価制度、インセンティブ ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（日、月、祝）年末年始、夏季休暇、GW有、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる。月曜日に講習会等で出勤の場合もあり。その場合は代休取得可能。※土曜日にも有給（半日、全日）取得される方もいます！男性育休取得実績もあり！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験（数字目標の達成に向けた経験必須） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・販売／営業職経験者 【おすすめポイント】 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施して、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いています。 ※評価に応じてインセンティブに反映されます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラビスウエスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0825 広島県福山市沖野上町4-8-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： お客様であるサロンに対し美容商材（シャンプー、カラー剤、ドライヤーなど）の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miravis.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
