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正社員
【職務概要】
自動化設備の工場内組組立・配線、試運転調整、現地搬入据え付け・復旧・立ち上げ工事における安全管理の専任担当として指導をお任せいたします。
【職務詳細】
・工場内巡回
・現場巡回
・安全／衛生に関しての教育・指導
・各種書類の作成及び提出
■業務の特徴
・「安全は全てに優先する」が基本です。
・事故が起こらないことが当たり前であることを、全てのスタッフや協力会社に理解してもらうことを心がけていただきます。
■「技術が基本であるならば、資本となるのは人」
・プロの技術者の育成に注力。各種技術・技能の資格取得を、褒奨金制度で全面的にバックアップしています。
・技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすため、社員の個性を生かす
各種スポーツ、文化活動の支援もしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭3番4号 東埼玉テクノポリス内 武蔵野線「吉川」駅下車後、車にて約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～750万円 月給制：月額252000円 賞与：年2回（昨年度実績6.7ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等 ■勤務時間：08時00分～17時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日・月3回土曜他）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・装置・設備の製造立ち上げ経験または自動化装置の知識がある方 【尚可】 ・現地工事監督または製造業工場での生産技術、安全管理経験のある方 ※玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト、衛生管理者、職長安全衛生責任者は優遇します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田辺工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市福田20 |
| 事業内容 | 【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】 ■事業内容： プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス) プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事 自動化、省力化、FA装置の開発、製造 ■社是：『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』 ■品質方針：『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』 お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。 |
| 代表者 | 四月朔日 義雄 |
| URL | https://www.tanabe-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 885百万円 |
| 売上 | 381億2300万円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | デンカ?、AGC?、?カネカ、?ダイセル、昭和電工?、東北電力?、東京電力?、その他多数の上場企業と取引があります。 |
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