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【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)】【埼玉/狭山】自動車部品の生産技術(設備設計/設計評価者)有給取得率100%【転職支援サービス求人】(正社員)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39261362
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【埼玉/狭山】自動車部品の生産技術(設備設計/設計評価者)有給取得率100%


~ホンダグループの子会社/有給取得率100%/毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー~
■募集背景
弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。
各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
専門性を活かし以下の業務ポジションを募集いたします。

■業務内容:
生産技術部門内で設計された各種設備/治工具/工程図などの設計図に対する有効性などの技術評価を担っていただきます。


■製品の特長:
同社は樹脂部品の製造とその塗装に強みを持っています。自動車業界では電装化の波により車体の軽量化ニーズが顕著になってきています。市場のニーズをもとに同社では、樹脂製品技術開発を強化し、国内でも積極的な設備投資をしています。特にインテリアパーツは樹脂技術だけではなく塗装技術を使用したデザイン性の高い製品を提供します。

■同社の特徴:
・60年以上にわたり、燃料タンクやサンルーフなどの自動車部品をホンダグループの一員として作っていました。現在海外売上比率が80%を超え、ホンダグループ外からの引き合いも強くなってきています。
・残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99%、毎週水曜日はノー残業デイなど多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々の理想の働き方を体現しています。
・同社は現在国内、海外合わせて150億円もの設備・開発投資を行っています。自動車業界の電装化という流れに合わせて、樹脂製品の新製品開発、海外では品質向上や現地従業員の定着化などを行い、事業の拡大を見込んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績…年間5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
家族手当:適用条件等は同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定に基づく

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、新認指導員・主任・管理職研修、品質管理教育、技能教育等、階層別にスキルを取得する制度があります。各種資格取得講座等の案内、通信教育講座、奨励金等、自己啓発に関する制度も充実しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■社員持ち株会
■互助会
■特別見舞金
■従業員販売
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇(8~10日)、夏季休暇(8~10日)、年末年始休暇(8~10日)、特別休暇、産休・育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術領域における設計経験
・CATIA V5/V6の使用経験
■歓迎条件:
・自動車業界/樹脂部品の設備設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
所在地 〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393
事業内容 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
■特徴:
マーケットに対して高品質、低コスト、高い技術力と柔軟な発想で競争力の高い製品を提供しています。1980年代、栃木研究所(栃木県さくら市)の設置でヤチヨは現在の技術基準の基礎をつくり上げました。特に「樹脂製燃料タンク」や「サンルーフ」における機能部品技術は世界的に誇れる基準まで成長しています。同社の多岐による自動車部品と技術は独創性豊な製品を形作り、世界を走り続けています。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超とグローバルで自動車作りを支えています。
■グローバル展開:
高い評価を受ける自動車機能部品はグループ外からの引き合いも強くなっており、世界に展開を広げています。海外では先進国を中心に自動車市場の拡大路線があり、自動車部品に対する需要が高まってきています。同社は海外の需要に向けて、現地での生産拠点を設け生産を行っています。
■ビジョン:
「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」と定めた2030年Visionの達成を目指し10年先の自動車業界を目指し、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、自動車のさらなる軽量化に寄与する樹脂製品の開発やより快適な車内空間を演出する製品の開発、環境負荷低減に貢献する水素タンクの研究開発を進めてます。
■事業所:
【国内拠点】本社・生産技術部・埼玉研究所・柏原工場、栃木研究所、鈴鹿工場、亀山事業所
【海外拠点】アメリカ・メキシコ・ブラジル・インドネシア・中国・タイ・インド・
代表者 可知 浩幸
URL http://www.yachiyo-ind.co.jp
設立 年1953年8月
資本金 3,685百万円
売上 188,243百万円
従業員数 759名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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