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正社員
【職務概要】
国内の鉄道事業者各社（主な顧客：JR各社、私鉄各社、交通局各社）向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類（脱線・逸脱防止ガード等）の開発を担当していただきます。
【職務詳細】
配属予定となる技術部では、鉄道軌道用品の設計・開発を主に行っており、最近では鉄道軌道用品全般に関わる図面設計やPCまくらぎ分岐器・脱線・逸脱防止ガード・ローラー床板・C形調整ガードの開発を行っています。
設計業務は顧客からの仕様に基づき図面を作成します。
開発業務であれば、開発案の作成→試作図の作成→試作品を製作→強度上など問題がないかの各種試験→製品化が一連の流れとなります。
顧客と打合せを重ね、敷設現場のニーズを十分に調査する必要があります。
★鉄道業界での保線の経験や、分岐器・軌道用品に関する知識・経験があれば即戦力として活躍していただけます。設計や製図、試験の経験は不問です。CADの使い方や設計開発に関する知識習得・研修は手厚くサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:原則なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（4月、7月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設（全国25,000施設）、無料eラーニング完備（約300講座）、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）（標準労働時間：1日8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社直後20日付与※入社月により異なる）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・鉄道の分岐器、保線、締結装置等に関わる経験 【尚可】 ・設計・開発、試験の企画／立案、実施の経験 ・CAD、シミュレーション解析、載荷試験／ひずみ測定等の経験 ・保線作業、報告書作成や鉄道事業者との協議の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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