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正社員
【職務概要】
同社の管理部門にて、下記業務に従事いただきます。
【管理職としての役割】
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督）
・株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入）
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
【プレーヤーとしての業務】
・社内規程や契約書の管理、押印対応
・株主総会や社内イベントの準備・運営
・防災訓練や安否確認システムの運用
・健康診断・福利厚生制度の実務対応
・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務
・本社施設の保守・点検・届出書類作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県福井市文京4-23-1 えちぜん鉄道三国芦原線「日華化学前」駅より徒歩6分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～630万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／介護保険／退職金制度（定年60歳、再雇用制度あり）／社員寮・借上社宅／帰省手当／子供手当（扶養） ■勤務時間：8：30～16：55【所定時間7：25】※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇）／特別休暇（誕生日休暇／リフレッシュ休暇）／慶弔休暇／その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験（3年以上） ・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ・予算策定・コスト管理の経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝力（役員・外部専門家・官公庁） 【尚可】 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・株主総会・取締役会運営の統括経験 ・防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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