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正社員
【職務概要】
システム部門にてグループ内のネットワーク、セキュリティ対策、情報機器調達等インフラ全般の企画提案、導入~運用管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・グループウェアの企画、導入~運用管理
・クラウド、サーバー、PC等インフラ全般
・R/3システムほか各種アプリケーションのベーシス業務
/AI、IOT、クラウド化等の新技術のグループ会社での利活用、インフラ更新等の各種プロジェクトの管理 等
【業務の魅力】
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-25 各線「神田」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(全額支給)、家族手当、勤務地手当、寮・社宅、食堂(一部事業場のみ)、保養所、財形貯蓄、持株会、共済会 ■勤務時間:フレックス制 標準的な勤務時間 9時00~17時30分 コアタイムなし 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、労働祭(5月1日)、調整休日、有給休暇、慶弔休暇、療養・介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問です) ・セキュリティ、ネットワーク構築にあたりベンダとの商談、交渉テーブルに着けることができる 【尚可】 ・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ITを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験 ・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8441 東京都千代田区神田錦町1-25 |
| 事業内容 | <グループダイナミズムを生み、支える、ホールディングカンパニー> グローバルに展開する日清製粉グループ、そこにホールディングカンパニーとして位置するのが、株式会社日清製粉グループ本社です。 グループの社是である「信を万事の本と為す」と「時代への適合」を根幹に据え、「健康で豊かな生活づくりに貢献する」という企業理念を実現させ、グループ価値の最大化を目指すこと。そのためにグループ戦略の中枢機関として、また株主やお客様へのスポークパーソンとして、さまざまな機能を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nisshin.com/ |
| 設立 | 年1900年10月 |
| 資本金 | 17,117百万円 |
| 売上 | 798,681百万円 |
| 従業員数 | 9,420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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