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【エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】】【小伝馬町/在宅可】ソリューション営業/メディカル領域◆クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援【転職支援サービス求人】(正社員)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 求人更新日:2025年12月1日 求人ID:39176820
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【小伝馬町/在宅可】ソリューション営業/メディカル領域◆クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援


~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/統合的なデジタルマーケティングサービスを提供~

■具体的な業務内容:
・メディカル領域に特化した新規および既存クライアントへのアプローチ、関係構築
・クライアントの事業課題、マーケティング課題のヒアリング
・課題解決のための企画立案および提案書作成
(デジタル領域)動画配信広告、リスティング広告、SNS広告、Webサイト制作、SEO対策など
(非デジタル領域)4マス広告、TVCM、各種CM、グラフィック広告、冊子制作など
・受注後のプロジェクトマネジメント(社内のクリエイティブ・ディレクター、Webディレクター、デザイナー、ライターとの調整・連携)
・広告出稿後の効果測定、データ分析、レポーティング
・分析結果に基づく改善提案(PDCAサイクルの実行)

■本ポジションの魅力:
【提案の幅広さ】
特定の媒体に縛られず、デジタルと非デジタルの両方の知見を活かし、クライアントにとって本当に最適な「統合型マーケティング」をゼロベースで企画・提案できます。

【専門性の習得】
メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けたソリューション提案の習得
経験業界特有の課題解決スキルの習得とともに、幅広いマーケティング知識が身につきます。

【裁量とスピード感】
速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方

【ダイレクトなやりがい】
企画した施策の効果が数値(Webアクセス数、反響数、売上など)として明確に表れるため、クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援するやりがいを感じられます。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・広告代理店、Web制作会社、SP(セールスプロモーション)会社での実務経験
・デジタルと紙媒体の両方の取り扱い経験
・マーケティング戦略の立案に携わったご経験
・HTML、CSS等を用いた、Webサイトの制作経験、Web解析ツール(Google Analyticsなど)の使用経験
・サーバー、ドメインの基本知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
一部在宅勤務あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,391,200円~5,821,920円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:79,140円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,740円~666,760円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
研修終了後も、配属先の上長の他に業界出身者への質問や相談が可能な環境です。
■資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)

<その他補足>
■確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始(12/30~1/3)、慶弔、育児介護(入社1年以上)
■有給休暇:初回最大17日付与。入社年度は入社月によって6~17日付与。以降毎年4月に17日以上付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記要件をすべて満たす方
・法人営業の経験(目安:3年以上)
・デジタル広告(動画配信、リスティング、SNS広告など)と非デジタル媒体(4マス広告、その他メディア)の広告営業および制作業務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル)

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44
赤坂インターシティ10F
事業内容 ■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
代表者 代表取締役 新井 浩二
URL https://www.m3dc.co.jp/
設立 年2014年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 33歳
主要取引先 製薬会社各社
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