正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【三菱地所G大規模ビルの電気工事マネジメント】計画策定~指示・監理◆フレックス制度有/WLB充実
~財閥大手の三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度、WLB充実~
現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。
■担当業務
建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
■業務詳細
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。
割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク(月上限回数あり)も実際に活用されております。
フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。
■求人の特徴・魅力
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
■企業の特徴魅力
毎年ご入社頂いている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 使用期間は14日 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※初期配属は首都圏(東京・横浜)の当社各営業管理部を想定しています。 <転勤> 当面なし ※将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,800円~510,900円 <月給> 292,800円~510,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 更に各種手当は別途支給。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回/賞与年2回 ※参考:月20時間残業想定年収 約510万円(25歳)~約940万円(52 歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(新幹線料金は不可) 家族手当:■条件有 住宅手当:■条件有(月額2万円or3~5万円) 寮社宅:■転勤時借上社宅制度有り 社会保険:■社会保険完備(三菱地所健保加入) 退職金制度:■定年:60歳(定年後再雇用制度有) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:該当資格(一級建築士、一級施工管理技士等)取得・更新等にかかる費用は会社負担、一部資格は学習支援策も実施 各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等 <その他補足> ■グループ会社従業員持ち株会 ■契約保養所施設(東急ハーベスト) ■企業型確定拠出年金制度 ■スポーツクラブ法人会員(ティップネス) ■副業制度(諸条件有) ■カフェテリアプラン 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※入社年の有給は入社月により3日~10日 週休2日(当職種は原則土日休みです)、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、結婚休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかの実務経験がある方 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ※当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方(必須) ・1級電気工事施工管理技士 ・1級建築士 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級 歓迎条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル |
| 事業内容 | ■概要: 東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 川端 良三 |
| URL | http://www.mjpm.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 103,747百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
電気職/賞与年2回(昨年度実績5.0ヶ月)/子育て・介護支援充実/年間休日133日/...
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【N...
施工管理/月給80万円~+賞与年2回+出来高給/完全週休2日制/創業60年の安定企業...
日化設備工業株式会社
施工管理/未経験可/月給40万円※いずれは年収1000万円も可/年休120日/創業6...
日化設備工業株式会社
施設管理|残業月10h*面接1回*賞与昨年度実績4ヶ月分*資格取得支援あり*同期入社...
イオンディライト株式会社【イオングループ】
設計・デザイン(マンション・カフェ・ホテル等)|未経験歓迎|チームで企画|1年で年収...
株式会社クリスタルジャパン
施工管理(通信インフラ・モバイル基地局など)/経験者歓迎|建設施工管理経験も活かせる
株式会社テクノフリーダム
【建設エンジニア】建築意匠設計/大規模グリーンハウス・陸上養殖プラント等/在宅可/G...
NTT東日本株式会社
公共土木工事の工事監督支援スタッフ/完全週休2日制・年間休日124日
株式会社千葉コンサルタンツ
海外建設プロジェクトの施工管理(建築・土木・設備)/50代・60代活躍中/年齢問わず...
株式会社ザ・チューブ
施工管理/未経験歓迎/全員毎年昇給!/中途経験入社8割の平均賞与200万円以上/転勤...
株式会社K・クリエイト
施工管理(電気通信工事)|月給33.3~66.6万円|本社勤務|土日祝|年休120日...
RIZAP株式会社
設計staff◇フレックスタイム制◇賞与約5ヵ月分◇年休127日◇年に3回の長期休暇...
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。