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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【在宅勤務中心】シニアマーケティングプランナー◆大手クライアント中心に一気通貫で課題解決が叶う
◆◇柔軟な働き方の中で、これまでの経験を活かせる環境/ナショナルクライアントを中心に課題解決に向けて伴走/リモート中心&フレックス有/マクロミル×博報堂のグループ/豊富なナレッジやノウハウ◆◇
■業務概要:
クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行等一気通貫で担当いただきます。
クライアントへの提供価値を大きく左右するブレーンとしての役割をメインミッションとします。
■具体的な業務内容:
<マーケティング戦略の立案>
・まずは、クライアントのマーケティング課題のヒアリングを実施。
リサーチを活用したマーケティング戦略の企画立案を行います。
<戦略立案のための具体的な業務>
・ヒアリング情報や社外の2次データの整理や、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータ、消費者データ等を基に、リサーチにおける検証課題への落とし込みの実施
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定
・調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計のプランニング
・社内の営業およびリサーチ担当者と連携、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当
<クライアント対応>
・上記を基に立てた仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討
・リサーチデザインや必要なアウトプットの整理
・上記を踏まえて改めて案件クロージングの提案・プレゼンテーションの実施
■担当クライアント:
広告代理店・金融・通信業界・食品・飲料・日用品・化粧品メーカー等
※ナショナルクライアント中心
■当ポジションの魅力:
◎:社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られる環境です。日本を代表する大手メーカー(飲料や食品業界、化粧品業界、自動車業界など)やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができます。
◎:課題整理やヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして伴走することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則テレワーク(テレワークにより出社率約15~20%) ※通勤可能範囲内(在来線利用によるドアtoドア2時間圏内)への居住が義務付けられております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 694万円~949万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~488,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 固定残業手当/月:82,948円~113,426円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 512,948円~701,426円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給 社会保険:社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年以上で支給対象 <定年> 60歳 現在再雇用64歳まで※段階的に定年年齢引き上げ <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマクロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。 <その他補足> ■在宅勤務整備(一律手当有) ■確定給付企業年金基金加入 ■全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)/リファラル採用祝金 ■保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待、アメックスゴールドカード優遇 ■健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加 ■提携保養施設における補助金助成 ■永年勤続表彰、MVP表彰 ■再入社支援制度 ■社用携帯貸与、PC貸与、フリーアドレス、服装オフィスカジュアル ■社内自販機・オフィスグリコ・休憩ルーム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(毎年5日※1年目は入社日に応じる)/年末年始/有給休暇 (入社後1~10日付与・2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/介護休暇/看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング領域において戦略構築や企画提案のご経験(5年以上目安) ※広告代理店、PR会社や事業会社などは不問です ・「マーケティング戦略提案」や、コミュニケーション戦略提案」の作成・プレゼン経験 ・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般)を業務で活用したことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | QO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。 過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。 昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。 これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。 2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、マーケティング支援事業を推進していきます。 ■沿革 ・2008年より博報堂グループの一員となり、博報堂が有する最先端のナレッジと当社の持つ経験を融合し、リサーチ・テクノロジーやシステム開発にも積極的に取り組んできました。 ・2018年にはマクロミルと博報堂が資本業務提携を行い、これまでの東京サーベイリサーチの強みと、マクロミルが保有するインターネットパネルやリサーチシステムを軸とした、デジタル・マーケティングおよびグローバルネットワークの実績、ノウハウを一体化させる今回の提携により、さらなるリサーチシステムの進化につなげ、顧客に対してより付加価値の高いサービスを提供するジョイント企業として運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q4one.co.jp |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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