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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【上場】グローバルサプライロジスティクスシニアマネージャー◆「CHARGESPOT」開発企業
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／アジア各国でも設置台数多数・業界トップクラスのプロダクト展開企業□■
■募集背景
加速するビジネスのグローバル展開に対応するため、新設のポジションとなります。
■業務概要
グローバル展開におけるサプライチェーンの中核を担うポジションです。
中国・広州の外部製造パートナーから、日本、台湾、香港、オーストラリア、イタリア、シンガポール、タイなど各国への物流戦略の設計・管理・最適化をリードし、同時に国際税務（特に移転価格税制）に関わるリスクマネジメントおよびコンプライアンス強化にも関与します。
※想定役職：Senior Manager（統括部長レベル）
■業務内容
・グローバル物流（主に中国→各展開国）における最適なサプライチェーン戦略の設計と実行
・国内外のINFORICHグループ関連部署、子会社やフランチャイジーなどステークホルダーとの調整、業務設計
・サプライチェーンの拠点となる中国広州のグループ会社における調達業務から各展開地域までのサプライチェーン業務の総合的な改善
・各国の輸出入規制、通関対応、関税最適化対応
・移転価格税制に関するポリシー設計、文書化、会計・税務上の戦略立案
・ロジスティクスパートナーおよび製造業者との契約交渉・パフォーマンス評価
・グローバル在庫管理・予測・KPI管理
・財務、法務、税務、現地法人マネジメントと連携したオペレーション体制の強化
・ERP/SCMシステム導入または改善（該当する場合）
■企業について
CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発を行っております。
CHARGESPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、国外においては、子会社の中国、台湾、香港、オーストラリア、フランチャイズのタイ 、シンガポール、マカオに設置済です(2025年6月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 表参道本社 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む) |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～599,000円 固定残業手当/月：116,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ・賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20％の幅)により変動あり。 ・給与改定：昇給・昇格時 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■CHARGESPOT利用無料 ■ベネフィットステーション利用可能 ■シェアオフィス利用可能 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健康診断（婦人科検診も会社負担） ■Work with Family：年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし) ■傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・傷病休暇：入社時に7日付与 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (下記すべて) ・国際物流またはグローバルサプライチェーンにおける実務経験（目安5年以上） ・クロスボーダーのプロジェクトマネジメント経験 ・中国での製造から中国国外への輸出にかかわる業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・契約交渉対応レベル） ■歓迎条件： (いずれか) ・中国国内におけるサプライチェーン実務経験 ・製造工場との交渉の経験 ・移転価格税制の実務対応経験（税務調査対応含む） ・グローバル企業におけるSCMシステム導入・運用経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級 ＜語学補足＞ ■必須：英語（会議・契約交渉対応）・中国語（いずれもビジネスレベル）■歓迎：ビジネスレベルの日本語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう）。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに） の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「ChargeSPOT」について： 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所(札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、福岡)に構え、 50,112台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、 フランチャイズのタイで1,617台 、シンガポールで928台、マカオで164台 設置済(2025年3月末現在)。 2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。 ◇その他： ・週刊東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出／2019年日経トレンディヒット予測に選出 ・一世を風靡したスマートフォンアプリ『PokemonGo』のオフィシャルパートナーに認定 ・電通、ゴールドマン・サックス、日本郵政キャピタル、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェルキャピタル、株式会社ホリプロなど名だたる企業が出資 ・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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