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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【山口・宇部市】品質管理~測定検査や動作確認など※10代~70代まで幅広い年代が活躍中の職場
■業務内容:
作成する製品の品質管理をお任せします。
ゆくゆくは経験の浅いスタッフの教育や指導もお任せします。事業を引っ張っていただける人材になりたい方を歓迎いたします。
■業務詳細:
・規定通りの寸法など仕様書に基づく測定検査
・問題なく稼働するかの動作確認
・制作中の製品見学に対する製品説明
対象物:各種クレーン・水門・陸閘・ダム・除塵設備・橋梁・止水板等
■仕事の特徴:
・社内でのコミュニケーションメイン
・チームで行う仕事が多い
■職場環境:
・にぎやかな職場
・初心者もベテランも活躍中
・研修あり(OJT)
・休暇を取りやすい
■社員構成:
男性276名、女性37名 計313名
┗10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名
┗平均年齢44歳
┗男性86% 女性14%
┗最年少管理職35歳
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車・バイク通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 372万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.5ヵ月分) ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給:あり ●モデル年収 20代主任(入社5年目 ):年収450万円 30代係長(入社10年目):年収500万円 30代課長(入社15年目):年収600万円 50代部長(入社20年目):年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大18,700円まで 住宅手当:会社規定あり(7,000円/月) 寮社宅:山口県内のみ単身用寮あり(個人負担7,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで/勤務延長70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※入社後OJTによる研修を実施いたします <その他補足> ・財形貯蓄制度、職場積立NISA ・資格手当、役職手当 ・ネイルOK ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末休暇、社会奉仕休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産休・介護・育休、1時間単位の有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ※ブランクOK ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・品質管理の業務経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新光産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒759-0297 山口県宇部市厚南中央2-1-14 |
| 事業内容 | ~グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業~ ■企業概要: 《建設部門》 道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成 《機械部門》 熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等 《鉄鋼部門》 アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付(鉄骨、橋梁、水門等) 《EIC部門》 PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発 ■今後の展開: 挑戦と革新~2035年の創業100周年に向け~ ・技術の深化 ・新規事業開発 ・ICT活用による生産性向上 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安重 貞治 |
| URL | https://www.ube-shinko.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,952百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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