正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【秋葉原】プリセールス(自社製品)／自立型走行型搬送ロボット等◆ロボットの社会浸透と活用を目指す
～「誰もがロボットを使いこなせる未来」を目指す／年収500万円ー／年休123日／平均残業15H～
●営業／技術それぞれの社員と同じデスクで働くため、垣根のないオープンな環境◎
●同社別案件の顧客も多く、信頼関係◎
●ロボット開発事業を行う「スマートロボティクス株式会社」が事業部に参画しているため知見◎
【業務概要】
「誰もがロボットを使いこなせる未来」を目指し、自立型走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボットなどの自社製品および受託開発を行っている当社にて、プリセールスをお任せいたします。
【業務詳細】
・営業に同行し、「自動搬送ロボットとはなにか」「どういったことができるのか」という部分からスタート
・顧客の要望をヒアリングして明確化、技術的な整理を中心に実施
・営業とエンジニアの橋渡しまでをお任せいたします。
※他部署からの既存顧客の接続や、展示会、HP経由での顧客流入がメイン
∟ロボティクスのニーズが少しでもある状態からプリセ―ルスとしてご支援いただきます。
※営業・技術共に同じオフィスで勤務しているため、現場での板挟み等がなくオープンな環境です
＜顧客業界＞
製造、建設、物流、医療等
＜担当製品＞
▼自社製品▼
自律型走行搬送ロボット/深紫外線殺菌灯搭載ロボット/遠隔操作移動型ロボット
▼受託開発▼
BtoB向けロボット
【ポジションの魅力】
多種多様なエンジニアと関わりながら、ロボットに関する経験を幅広く積んでいくことができます。
また、業務の裁量も広く、社内は営業・エンジニアの垣根なくオープンでフラットな環境のため、柔軟かつスピーディに業務を進めることができる環境です。
【キャリアパス】
ご自身の伸ばしたいスキルに合わせ、営業や技術それぞれのキャリアを目指すことも可能です。
【課の特徴】
「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する。」をミッションに、ロボット開発事業を行う「スマートロボティクス株式会社」が2025年1月よりI事業部に参画。
日本最大の技術データベースサイト「IPROS」（イプロス）のロボット企業ランキングでトップクラスに掲載された実績を活かし、さらなる拡大と顧客への貢献を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ロボティクス技術部 住所：東京都千代田区東神田２丁目４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,800円～458,940円 固定残業手当/月：88,900円～124,460円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金） ■各種研修利用 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■各種社会保険完備 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業またはプリセ―ルスのご経験１年以上 ・ロボットまたはソフトウェアに関わる技術的な知見を有する方 （資格） ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件： ・AMRに関する知識、ご経験をお持ちの方 ・製造業のオートメーション化に関わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
一般企業向けのオフィス機器販売営業◆営業経験歓迎/年間休日127日◆
株式会社インフォシステムかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
