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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【奈良/未経験歓迎】機械設計◆食を支える安定の厨房機器メーカー<上場>◆大手と多数取引◎年休125日
「食」を支える厨房機器機器メーカーである当社にて、学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等で使用される厨房機器の設計業務をお任せします。
■仕事内容
具体的には炊飯機器、洗浄機器、調理機器、加熱調理機器、フライヤー関連の受注設計を担当していただきます。
<奈良工場で製造している製品>
調理機器・炊飯機器・加熱機器・洗浄機器
■仕事の流れ:
営業からの依頼に基づき、仕様打合せ→お客様の要望・営業の要望・環境を踏まえ姿図作成、技術検討→詳細設計→部品・板金展開図の作図 など
■案件の期間と人数:
設計は1人でできるものから5~6名のチームで行っていくものもあります。期間は短いもので2~3日(受注額:数百万)、長ければ1か月~2か月(受注額:億単位)かかるため、お客様の要望が違う分、幅広い厨房機器に関わる技術や知識を総合的に身に着けられます。
■やりがい:
・顧客や営業、組立現場と密に関わり、共に設計を進めることができる
・若手のアイデアを受け入れるマネジメント層の下で、主体的かつクリエイティブに働くことができる
・経験を積むと特注設計をメインに行う開発課でキャリアアップ可能
・顧客や営業から指名されて設計することや、自ら提案することも可能
・一気通貫で業務を担当することで、機械・電気の知識を総合的に習得可能
■配属先
技術部技術1課・2課(計20名、平均年齢37歳)。20代~40代までの幅広いメンバーが活躍しており、新規事業を担当するため裁量を持って業務に取り組めます。
■当社の特徴:
学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。
官庁関係の売り上げが50%以上を占め安定した経営を展開、取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。
■充実の福利厚生:
・住宅手当(非世帯主1.5万円~3.5万円/世帯主2.3万円~5.5万円)
・帰省旅費制度
・給食費補助(厨房機器メーカーならでは!)
・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も!)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市今国府町6-3 勤務地最寄駅:JR線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 本ポジションは、生産ラインを群馬工場へ移管する予定があり、転勤の可能性があるポジションとなります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~300,000円 <月給> 212,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は残業20時間想定も込みの理論年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:20,000円~29,000円 ※社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など <その他補足> ■給食費補助 ■永年勤続表彰制度度(10年・20年・30年) ■企業年金制度 ■従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■定年再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> 下記いずれか ・CADの操作が可能な方 ・機械系の学科の専攻をされていた方 ■歓迎条件: ・仕様検討含めた製品設計に携わったことのある方 ・設備・装置の設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中西製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南5-4-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)学校部門 売上高の約半分を学校部門が占め、全国の学校給食センターでは高いシェアを確保しています。少子化の今日でも、設備の高度化・多様化等幅広いニーズがあり、一貫して高い業績を上げ続けています。また学校給食の重要なテーマでもある衛生管理面では、O-157事件を教訓に、HACCPの導入により高度なシステムや機器を改善し、さらなるシェアアップを目指しています。 (2)病院部門 病院の食事は特に栄養面や味覚の質が問われています。同社は、この課題に適温給食システムで対応を図り、おいしさの満足に寄与しています。また「院外調理」の普及により、給食センターでの調理が増加し、同社の得意なセントラルキッチンの大型システム機器の需要が高まっています。さらに高齢化社会での高齢者施設向けの給食システムが求められる等、顧客の多様な要望に即応した新たなシステムの開発・設計・提案に努めています。 (3)事業所給食部門 いま、企業や大学で「食堂」のあり方が見直され、ゆっくりとくつろぎ、気分をリフレッシュさせる場としての食堂が求められています。同社が提案する食堂はカフェテリアスタイルで、定食をはじめ、一品料理、カレーやヌードル、デザート等多彩なメニューから一人ひとりが自分の食べたい料理を好きなだけ選べるセルフサービス方式です。調理、配膳、洗浄ラインから内装、レイアウトまでカフェテリアのトータルシステムを確立しています。 (4)中食産業部門 家庭で簡単に調理できるレトルト食品や惣菜が注目を集める中、スーパーやコンビニ、デパートではおにぎりやお弁当、寿司類、パック入り米飯をはじめ、各種の米飯が販売され、需要も飛躍的に向上しています。同社は米飯マーケットのニーズにいち早く対応しており、特にIH自動炊飯システムや過熱水蒸気応用調理機器等は、同社独自のノウハウを全面的に投入した最新鋭のシステム機器として高い評価を得ています。 (5)外食産業部門 大手外食産業は全国にチェーン展開されており、中でも3,200店近い店舗を全国に配置している日本マクドナルドは、第1号店以来の取引先で今日まで、西日本の全店舗に厨房機器の全てを導入しています。今後は日本マクドナルドを初めとする大手外食チェーン店の店舗拡大と共に飛躍を目指します。※輸入製品取扱いを含む。 |
| 代表者 | 中西 一真 |
| URL | http://www.nakanishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 資本金 | 1,445百万円 |
| 売上 | 39,931百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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