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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【リモート可】COO候補／経営戦略・事業計画のリード等◆医療・製薬企業のマーケ支援企業※業界経験不問
■業務内容：
製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を行っている当社にて、経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。
上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。
■具体的には：
・経営戦略／事業計画の策定および実行
・予算管理／財務管理／KPIモニタリング
・既存事業の再構築（営業／組織／オペレーション改革など）
・新規サービス／プロダクトの企画～立ち上げ
・JMDCグループとの連携を活かした事業開発／アライアンス推進
・経営陣と共に組織マネジメント／人材育成のリード
■企業としての魅力：
・製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、医療×データの事業基盤を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
・JMDCグループの一員として、医療データを活用した新規事業や連携案件を推進できる拡張性
・創業30年の信頼×上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境
■ポジションとしての魅力：
・経営層の一員として、既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリードできるポジション
・経営管理／財務／事業推進など、経営者に必要なスキルを実践的に習得／発揮できる環境
・将来的にはCOOとして、経営執行／組織づくり／人材育成を包括的に担うキャリアパス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※場合により延長の可能性があります。 ※キャッチアップ期間中は定期出社ベースとなる可能性有 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,276,360円～8,368,488円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：226,970円～302,626円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 765,000円～1,015,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回、(3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与有／過去5年毎年支給） ■その他定額手当：ワークスタイル支援手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社研修（オン・オフライン開催年2回程度） ■スキルアップ支援制度（年間10万円まで）※試用期間終了後 ■コーチング制度（月1回） ＜その他補足＞ ■ワークスタイル支援手当（初月30,000円、次月以降15,000円） ■くらしサポート制度（半期に6万円、通期で12万円まで）※試用期間終了後 ■持株会制度あり（会社から10%の奨励金が支給）※試用期間終了後 ■服装自由 ■役員面談（月1回） ■産休育休制度・時短制度（実績あり） ■時短制度（入社2年目以降の方が対象） ■誕生日プレゼントあり（試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK） ■副業OK（同業他社以外、非医療系のIT企業は可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・有給休暇：入社日に付与初年度10日 ・慶弔休暇：結婚5日（再婚含む）、妻の出産2日等 ・夏季休暇は3日~4日、6月～9月の間で取得可 ・年末年始休暇：例年12/29～1/4頃 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方、目安3年以上 ・コンサルティングファーム／シンクタンクでの戦略／業務コンサル経験 ・事業会社／金融機関での経営企画／事業企画経験（数値計画の策定経験必須） ■歓迎要件： ・簿記2級相当の会計／経理知識 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・ヘルスケア業界／金融業界での事業推進経験 ・M&A／PMIの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社医薬情報ネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-12 |
| 事業内容 | 当社は製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を 通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。 例えば、 ・新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか ・データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か ・セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか といった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。 ■データベース事業（データ） ・学会情報データベース：https://lp.pin-japan.com/gakkai-database/ 医療に関する国内外学会の演題情報、開催情報を網羅した日本最大級のデータベースです。KOL（Key Opinion Leader）・若手医師のターゲティング、医師の専門性や関係性の分析、MR・MSL のフィールド活動支援などに利用されています。 ・論文情報データベース：https://lp.pin-japan.com/scientific-paper-database/ 医療に関する国内外の論文情報を網羅した日本最大級のデータベースです。これまで属人的に行われてきた情報収集やデータ整備・加工から担当者を解放し、組織的にデータに基づいたマーケティング業務やフィールド活動を遂行できるようになります。 ・Doctorna（ドクターナ）：https://lp.doctorna.jp/ 医師の学術活動情報の収集・分析を効率化し、顧客理解・医薬品マーケティングを高速化・強化するクラウド型の医師分析プラットフォームです。 ■マーケティングサポート事業（デジタル） オウンドメディアの構築・コンテンツを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行を支援します。 ■コンベンションサポート事業（リアル） 製薬企業主催の講演会や展示会の企画から当日運営まで、一連の業務とコーディネートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pin-japan.com/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 275百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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