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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【熊本/菊池郡】製品設計・開発(半導体製造装置向け機器)◆年間121日・土日祝休◆賞与5ヶ月実績有
~プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境◎~
■業務内容:
半導体製造装置で使う制御技術に強みを持つ当社にて、薬液バルブをゼロから形にする業務をお任せします。
PFAやPVDFなどの樹脂で金属レス構造を考え、高圧0.7MPaや120℃に耐える流路を3D-CADで設計していただきます。
■業務詳細:
【入社直後】すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
【半年から1年後】解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証/評価業務の指示
■業務の流れ:
(1)市場・顧客の要求調査
(2)提案構想作成
(3)仕様協議
(4)製品設計
(5)試作評価
(6)量産設計
(7)量産評価
※試作→テスト→量産まで主導し、製造・営業・海外メンバーと連携しながら設計を進めます。
■当ポジションの特徴:
◇製品の構想段階から量産まで携わるため、設計者としての裁量が大きいポジションです。
◇世界最先端を走る半導体メーカーとの直接連携により、最新技術に触れながらスキルアップが可能です。
◇急成長する半導体業界で、将来性の高いキャリアを築くことができます。
■配属先について:
熊本営業所には1名在籍しています。
■当社について:
1943年に日本航空電機株式会社として設立され、1945年に中京電機株式会社と社名変更し、真空管や蛍光灯の製造装置など自動機械装置の製造・販売からスタートしました。その後、空気圧機器・流体制御機器などのFA機器を幅広く手掛け、今では国内外の様々な業種のお客様にCKD商品をご利用いただき、モノづくりの現場を支えています。
■働きやすい環境:
◇「くるみん」認定:2022年に厚生労働省より認定
◇「あいち女性輝きカンパニー」認証:2016年に愛知県より認証
◇「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録:2011年に登録し認定
◇時間単位有給休暇:1時間単位で年間40時間まで時間有給休暇を取得することができる制度
◇育児休業制度:女性社員の取得率は100%。男性社員の取得率も年々上がっています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県菊池郡大津町室 701-3 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:JR豊肥本線「肥後大津駅」徒歩15分、「トヨタ自動車東日本本社前」バス停より徒歩6分 <転勤> 当面なし ※転勤は当面ございません。事前相談の上で決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分 ■モデル年収:650万円/30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり 社会保険:■社会保険完備 ■各種保険加入サポートあり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます ■新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育 ■その他資格取得奨励金制度有 <その他補足> ■CKD健康保険組合 ■財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度) ■生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度) ■健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視) ■労働組合有、企業内託児所または補助制度あり ■出産・育児支援制度 ※男性・女性育休取得実績多数あり(女性は育休取得率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 ■有給休暇:入社3ヶ月後14日付与、年間最大20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験が5年以上 ■歓迎条件: ・樹脂設計のご経験 ・3D CADの使用経験:SolidWorks/CATIA/NX(いずれか) ・解析ツールの使用経験:構造解析(CAE)/流動解析ソフト 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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