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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【東京／在宅可】法務・コンプライアンス担当◆オルタナティブ投資のパイオニア／金融知識・英語力を活かす
【オルタナティブ投資のパイオニア／グループ各社との連携による高いシナジー効果あり／在宅可（月12回程度まで）】
■業務内容：
主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。
◇契約書作成・審査に関する業務
◇金融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務
◇主務官庁等への報告・届出に関する業務
◇当局検査、内部監査対応に関する業務
◇広告審査に関する業務
◇AML/CFT対応、利益相反管理、内部通報対応などコンプライアンス業務
◇コンプライアンス委員会の事務局運営
◇法務コンプラ関連社内研修の企画立案
◇その他、内部管理に関する業務全般
■当社について：
◎当社は、大和証券グループ本社、かんぽ生命保険、三井物産を株主としたオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。
◎2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、着実にAUMを伸ばしております。2025年7月より大和証券グループ本社、かんぽ生命保険、三井物産の資本提携により、今後さらなる成長を見込んでおります。
◎社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務制度あり（月12回程度まで在宅勤務可、業務遂行を妨げない範囲で） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：526,000円～625,000円 ＜月給＞ 526,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給詳細は非管理監督者の場合の月給となります。（年収850万円～1,000万円） ■管理監督者の場合、年収1,120万円～1,500万円（月給・基本給700,000円～938,000円／管理監督者の場合、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部資格取得奨励助成金プログラム制度（年間5万円補助） ■資格取得時一時金・資格継続補助制度 ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■定期健康診断（人間ドック補助） ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間単位の年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇（通常有給とは別に年5日間連続） ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当（管理監督者の場合、時間外勤務当、休日勤務手当は対象外） ■総合福祉団体定期補償保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇（12/31、1/1～3）、年次有給休暇（前職勤続5年以上は最高20日付与_入社月により変動）、慶弔休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）運用会社、証券会社または金融機関において法務コンプライアンス業務に関して経験（5年以上）を有していること （2）金融商品取引法、犯収法、個人情報保護法、会社法等関連法令の十分な知識を有していること （3）業務上の課題を発見し、その解決に向けてプロアクティブに活動できること （4）小規模な組織において、自分の担当職務だけでなく他者の職務への関心・興味を持ち、協力を惜しまないチームプレーヤー志向であること （5）ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ・ビジネスレベルの読解・文章作成力（契約書、海外法令、ファンド関係書類、英文メールを取り扱うため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和かんぽオルタナティブインベストメンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館11F |
| 事業内容 | 当社はその社名の示すとおり、オルタナティブ（代替）投資専門の証券/投資顧問会社として三井物産の全額出資により2001年12月に開業いたしました。以来、日本におけるオルタナティブ投資の発展に歩調を合わせるように当社も業容を拡大し、この分野において常にトップランナーとして投資家の皆様へサービスを提供してまいりました。 オルタナティブ投資の黎明期であった当社開業時期はもちろん、多くの機関投資家の方々にとってオルタナティブ投資が広く認知されるようになった今日においても、当社の顧客重視の姿勢や高いサービス内容、更に高品質の商品ラインナップ等は、投資家の皆様から高い評価を頂いております。 2025年7月には大和証券グループ本社、大和アセットマネジメント、かんぽ生命保険、三井物産の資本業務提携の中で商号を現在の商業に変更しております。 ■オルタナティブとは：オルタナティブ（Alternative）には「代替手段, 代わりとなるもの」のほか「習慣にとらわれない、型にはまらない」という意味があります。多様化・高度化する投資家のニーズに迅速かつ真摯にお応えしていくため、当社は当社自身が「オルタナティブ」な存在として、独自のネットワークと豊富な経験に裏づけされたオルタナティブ投資のプロフェッショナル集団であることを目指しております。 ■企業理念：日本の金融機関に新風を吹き込む、新時代の証券会社へ。ジャパンオルタナティブ証券は、開業以来、3つのキーワードを企業理念として活動を続けています。 1）中立 NEUTRAL STANCE ：オルタナティブ投資の健全な浸透が当社の使命。特定企業や商品に偏ることなく、客観的な視点で情報を提供します。 2）誠実 INTEGRITY ：金融商品取引法および関係諸法令・諸規則を遵守。コンプライアンスに基づく、公正なビジネスを推進します。 3）進取 FRONTIER SPIRITS ：フロンティア精神とエキスパートとしての視線。世界の金融動向を迅速にとらえ、常に時代の最先端をめざします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwajpi-ai.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 1,285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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