【アルケア 株式会社】総務◇完全未経験歓迎◇残業10h程度／リモート有／組織開発にも携われる／国産医療品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


総務◇完全未経験歓迎◇残業10h程度／リモート有／組織開発にも携われる／国産医療品メーカー


【完全未経験歓迎／残業10h程度／リモート可／組織開発に携われる／福利厚生充実／長期就業できるホワイト企業】
■概要：
総務課のメンバーとして、庶務や各種管理業務、組織開発に携わっていただきます。いきなり全てをお任せするのではなく、未経験の方には窓口業務等から担っていただき、徐々に業務の幅を拡げていただきます。

■業務詳細：
・電話、来客対応
・物品管理
・安全衛生業務
・社用車管理
・社内イベントの企画・運営
・組織開発（※） など
※組織開発…社員の働きやすい環境づくりや、健康経営優良法人の認定に向けた取り組み等

■組織構成：
課長含めて7名（30代～40代メイン）が在籍。中途入社者が多く、非常に風通しの良い組織です。

■研修・教育：
入社後は、全社研修・部署内研修をそれぞれ2日間実施し、その後は現場にて徐々に業務を覚えていただきます。総務未経験から入社し活躍しているメンバーも多いため、実務経験のない方でもご安心ください。

■当ポジションの魅力：
ただの総務業務だけではなく、社員が長く働きがいを持って就業できる会社づくり（同社では組織開発と呼んでいます）に携わることが可能です。

■働きやすい環境：
・平均残業：月10時間程度
・リモートワーク可（週1～2日まで）
・扶養手当・住宅手当あり（社内規定に基づき支給）
・女性社員の産育休取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり

■□■アルケアについて■□■
1953年に国産初のギプス包帯の開発・製造に成功して以来、多くの患者様の治療に貢献してきた同社。技術開発力と製品力を強みとし、社会や患者様のニーズに応え続けているため、創業以来黒字経営を続けております。また、社員を大切にする社風も特徴的で、有給取得の推奨や産育休取得100％（男性社員の取得実績あり）など、長期的に働きやすい環境も整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】