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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【愛知/日進市】製造スタッフ（工作機械のオペレーター）■一品一様/技術習得できる環境/残業10時間
■求人概要
自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて製造職の募集となります。
■業務内容
工作機械での加工/工程検討/プログラム作成/段取り/検査
※単品案件が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、案件ごとに異なる加工に挑戦できます。
※技術を身に付ければ、自分の判断で作業を完結できるやりがいがある環境です。ただし、入社時は、図面に書かれていないこと、お客様ごとの特徴もありますので、わからないことや疑問点を素直に聞くことが大切となります。
【保有設備】
5軸加工機・NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・研削盤・汎用機
■会社の組織体制/企業風土
営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ(50歳、25歳+外国籍エンジニア6名）
創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。
■入社後について
入社後は、製造現場を理解しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
単品製作を得意としているため、都度にプログラムの組み直しや治具の組付け、段取り替えがあり、１人前となるまでには時間を要します。工場長のもと一つ一つ丁寧に指導していきますので、経験の浅い方でも安心してご入社いただける環境です。
■会社の特徴
当社は単品・少量多品種の加工を専門としており、1個から20個程度の製作を得意としています。お客様の必要なタイミングで必要な数量を製作し、リピート品はほとんどありません。部品製作にはNC旋盤やマシニングに加え、汎用旋盤・フライスを効果的に組み合わせ、効率的に製作しています。また、機械加工だけでなく、材料手配、焼入れ、メッキなども手配し、多種多様な要望に柔軟に対応できる点が強みです。小回りの利く金属加工屋として、図面1枚、部品1個から対応し、スポット的な依頼や「少しずつ取引を始めたい」といったお客様にも重宝されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間／無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当 5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限20,000円） 家族手当：■5,000円／1人（扶養内に限り） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ■福利厚生その他補足： ・食事手当（5,000円／月） ・制服支給 ・暑気払い／忘年会（コロナの感染状況により敷地内でのBBQやカタログギフト等に変更あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日休暇補足： ・週休二日制（会社カレンダーあり／月1～2回土曜出勤あり） ・その他／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造現場での実務経験※経験が浅くてもものづくりが好きな方、興味がある方を歓迎します。 ・PCの基本操作（エクセル・ワード） ■希望条件： チームリーダーまたは教育指導の経験がある方/機械加工などの技能資格保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 徳仲株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町大塚85 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作 ■企業概要 愛知県日進市を拠点に、精密機械部品を製作しています。 単品・少量多品種を専門にしており、図面1枚・部品1個からお客様と真摯に向き合い、ご満足いただける製品づくりを心掛けています。 創業から70年以上の歴史の中で培ってきた実績・信頼・技術を活かし、お客様の事業の発展に貢献させていただきます。 同時5軸加工機、NC旋盤、マシニング、ワイヤーカット、研削盤を自社で所有し、丸モノ・角モノ問わず、完成品での対応が可能です。 工作機械や測定機など、設備投資を着実に進め、培った技術と合わせて、高精度な部品を短納期・高品質に製作いたします。 ■経営理念 お客様に満足していただけるよう、技術、サービスの向上に真摯に取り組む 従業員に人間的成長と幸福を感じてもらう ■就業環境の改善にも取組んでいます ここ数年、夏場の工場内の暑さが社員にとって大きな課題でした。徳仲（株）ではTシャツやネッククーラーの配布、巨大扇風機の導入を行いましたが、根本的な解決には至りませんでした。また、老朽化した工場の屋根は雨漏りも発生し、生産設備や製品に影響を及ぼしていました。これらの問題を解決するため、大規模な改修工事を実施することになりました。 工事は外壁の塗り直しと屋根の二重化・断熱改修が主なポイントです。新たに屋根を設置し、断熱材を挟み込むことで、室温の上昇を抑え、天井の熱気を効率よく排出するダクトも取り付けました。この結果、真夏でも室温が下がり、社員の負担軽減や作業効率の向上が期待されています。 工事は順調に進み、屋根の二重化と断熱材の設置、ダクトの取り付けが完了しました。残る電気工事は来週に予定されており、完成後は新しい換気システムが稼働します。社員からも期待の声が上がり、工場の長寿命化にもつながる見込みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokunaka.co.jp |
| 設立 | 年1955年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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