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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【四日市】『施工管理（木造住宅）』◆社員500名／平均33歳◆入社の決め手は社員の人柄
◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度
◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価
◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業
■業務内容：
・新築事業部にて施工管理（木造住宅）をお任せします。
■業務詳細：
・資料の手配・調達
・工程・品質・予算・安全衛生の管理
・職人の方々の統括
・仕様打ち合わせ
・施主様、近隣住民への対応 など
■一日のスケジュール例：
08:45～09:00 出社
09:00～10:00 現場に直行
10:00～12:00 進捗確認
12:00～13:00 ランチ
13:00～15:00 職人との相談、施工内容確認
15:00～17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認
17:00～18:00 今後の予定確認
18:00～18:30 タスク整理
18:30～19:00 帰宅
■ポジション・働く魅力：
◎注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長”
◎チームワークで重要なロールを担える環境
◎経験もマインドも、多角的に評価される環境
■キャリアステップ：
・入社1年目～ 420万／副主任（主担当として現場を任される存在に）
目標：
・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営
・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める
・若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ
・入社4年目～ 700万／主任（複数現場を統括、または専門性を磨く）
目標：
・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する
・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる
・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1896時間00分 休憩時間：85分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アーキテックスライフスタイルセンター四日市 住所：三重県四日市市城西町287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 転勤はありません。お近くの別事業の店舗へキャリアチェンジの希望をすることも可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～142,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～742,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給（別途規定あり）、車両支給制度 家族手当：子供手当10,000円／人 住宅手当：転居の場合規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度－新入社員研修、OJT研修 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤OK ■社用車貸与（職種による） ■PC／iPhone／iPad貸与 ■社員割引制度（住宅購入支援制度） ■報奨金制度（社員紹介など） ■資格手当・合格祝い金（宅建等） ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■社員食堂（岡崎本社のみ） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■アワード表彰 ■永年勤続表彰 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年次有給休暇含み120日／完全週休二日制（水・日休み※例） ※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（1日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・木造住宅（在来工法）建築施工経験者（※未経験者は応相談） ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件： ・建築施工管理技士 ・建築士等の有資格者 ・事業用不動産のリフォームや住宅のリフォーム、リノベーション領域において実務経験を有する方 ・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 └顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法などを取り入れています ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーキテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0830 愛知県岡崎市柱西2-13-6 |
| 事業内容 | ■会社概要：1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。 「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。 ■事業概要：「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」 （1）リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。 （2）賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。 （3）戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。 （4）不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。 ■ビジョン：代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。 ■purpose：Win-Win-Win～関わるすべての人を幸せに～ ■mission：住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう ■value：1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ ■組織風土：社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。 |
| 代表者 | 近藤 剛 |
| URL | https://architex.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,370百万円 |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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