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契約社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【新大阪/未経験から挑戦!】スポーツ施設や商業施設を支える施工管理◆未来に残る空間に携わる
あなたが手掛けるのは誰もが訪れる“特別な空間”。スポーツの熱気が響くアリーナ、家族で賑わう大型商業施設―未経験からでも挑戦できる安心の研修体制と、社会に誇れるやりがい。未来に残る空間づくりを、あなたのキャリアの第一歩にしませんか?
◆応募者へ:「自分の仕事が形になり、何万人もの人が利用する空間になる」―そんな達成感を味わえるのが施工管理の仕事です。当社が手掛けるのは、スポーツ大会が開催されるアリーナや、ショッピングや食事を楽しめる大型商業施設など、社会に大きな影響を与える空間。あなたの仕事が、人々の思い出の舞台をつくります。
◆具体的な業務内容
工事の進捗管理(スケジュール調整)、書類作成(報告書・工程表など)、不具合の抽出と是正対応
◎現場に足を運び、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めます!
<働き方>
・関西地区を中心に担当。
・出張:週に1~2回程度ありますが、日帰りが中心です。(案件によっては1週間程度もあり)
・工期:1日2日~数か月(案件規模に変動有)
・現場件数:月平均:7~8件 ※担当する案件は適正みて判断いたします。
◆携われる施設:
・数万人規模のスポーツ施設
・イベント対応の多目的アリーナ
・家族連れで賑わう大型商業施設 等
「自分が関わった場所がテレビに映る」なんてこともあります!詳細な導入事例はHPをご覧ください。
◆未経験でも安心な研修体制:
組織構成は30代2名、40代1名、50代1名、60代2名です。
「施工管理って難しそう…」と思う方もご安心ください。入社後は先輩のOJTや研修で、現場の流れや書類作成の基本から丁寧に学べます。前職陸上自衛隊で勤務していた方もいます!
◆同社について~産業資材・建築資材・スポーツ施設資材の3事業を展開!社会のあらゆる場面を支える“素材のプロフェッショナル”~
大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続けています。未経験から専門性を身につけ、長くキャリアを築ける環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%) 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-12-4 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 414万円~583万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~337,000円 <月給> 239,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与:5.3ヶ月(2025年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月額上限5万円まで 家族手当:子ども手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:どちらの諸条件有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■通勤Biz:午前8時~10時まで30分刻みで出社時間を設定可 ■アーリーBiz:毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可 ■子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月 ■奨学金支援制度:就学時に借り受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付する制度を導入しています。※上限:入社から10年間(120ヶ月)、総額の半額、且つ上限300万円 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期3日、年末年始7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第2新卒歓迎> ■必須条件:普通自動車第一種運転免許 未経験からのチャレンジ可能です! ~前職自衛隊から入社した方もいるので安心してくださいませ!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリヤマジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6325 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F |
| 事業内容 | ■企業概要: 1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。 2012年には、クリヤマ株式会社をクリヤマホールディングス株式会社へ社名変更、100%子会社として新たにクリヤマジャパン株式会社を設立(全従業員、全事業を承継)、グループ企業の事業領域の拡大、急速なグローバル化に対応できるグループネットワークの強化を図るべく、持株会社体制に移行しています。 ■主な事業内容: ◆産業資材 主に、農業用機械や建設用機械、運搬機械などの各種量産機械に組み込まれるゴム、樹脂、金属などの各種部材を納入します。また、電力、船舶、化学プラントなどの各種大規模設備にも同様にゴム、樹脂、金属などの部材を納入し、工事施工まで請け負います。 ディーゼルエンジン車の排気ガスを浄化する「尿素SCRシステム」等で、環境対策にも力を入れています。 ◆建設資材 暮らしの安全や安心を作りだすものから、快適な暮らしや都市の美しい景観を作りだすものまで、建設事業にかかわる商品を幅広く扱っています。 例えば、普段、駅などで目にする黄色い点字タイルやホームの先端などに使用されているノンスリップタイルは、得意としている商品の1つです。また、百貨店やコンビニエンスストアなどの商業施設の床材にも、オリジナル商品であるセラミックタイルが採用されています。 商品の販売にとどまらず、工事施工まで請け負います。 ◆スポーツ施設資材 大規模な国際大会でも採用実績がある全天候型舗装トラック材MONDOTRACK、プロスポーツチームの専用練習場にも使用されている、ロングパイル人工芝MONDOTURF、様々な国際競技連盟から指定フロアとして認定されているTARAFLEX。当社はこれらの商品の輸入総代理店として、国内で販売活動を行っています。 ◆スポーツアパレル イタリア生まれの登山服ブランド「MONTURA(モンチュラ)」を取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuriyama.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,895百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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