正社員
【具体的な業務内容】
■戦略的方向性を定める
■プロジェクトの成果を監督
■ユーザー中心のデザインの卓越性を追求
ディレクター、デザイナーと連携して
15名規模のUXデザイングループを牽引します
【UXデザインの経験活かせます】
様々な業種のクライアント、案件があり
経験問わず、意欲や積極性と成果があれば
どんどんチャンスが与えられる環境です
在宅OK＆年間休日120日以上と待遇も充実！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都営大江戸線「築地市場駅」（徒歩3分） 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」（徒歩7分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定給与 年収 512万円～627万円 月給 380,000円～462,000円 日給月給制 ※上記金額には固定残業代（月30.7時間分）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 賞与：基本給 2 ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます） ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 ■社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） ■通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円 ■退職金制度：勤続 5 年以上より対象（定年：60 歳） ■各種研修制度 ■評価制度 スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長 の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実 績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施 いたしました。 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 年間 123 日 （内訳）土日祝日、その他会社が定める日（年末年始休暇） ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与 |
| 応募資格 | 必須スキル・経験 ・戦略的思考とインパクトのあるユーザー中心のデザインソリューションを示すポートフォリオと共に、UXデザインの分野で5年以上の漸進的な経験 ・プロジェクトにおけるUXチームの指導経験 ・ユーザー中心のデザイン原則、方法論、およびベストプラクティスの深い理解と、組織内でその重要性を提唱する能力 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、および設計仕様の作成に関連する幅広いUXデザインツールとテクノロジーの強力な習熟度 ・デザイン、ユーザビリティ、およびリサーチのベストプラクティスの包括的な理解と、チーム内での一貫した適用を保証する能力 ・アジャイル開発方法論での作業経験と、製品およびエンジニアリングチームとの効果的な連携 求める人物像 ・「つくること」が好きで、興味関心の幅が広く、自己研鑽できる方 ・物事の本質について深く考える意欲と力のある方 ・他者の考えに謙虚に耳を傾け、受け入れられる素直な方 ・チームワークでの行動が得意で、人を巻き込みなら行動を起こせる方 ・プロジェクトチームを動機づけ、鼓舞し、卓越した成果を達成させる強力なリーダーシップとチーム構築スキル ・UXコンセプトを効果的に伝え、あらゆるレベルのステークホルダーに影響を与える優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、および対人関係スキル ・ビジネス価値を高め、ユーザー満足度を向上させる成功したUX戦略を開発し、実装した実績のある方 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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