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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
プロジェクトマネジメント◆社内・グループ内で開発する各種エンタメ系プロダクト◆週4在宅可◆フレックス
~週4在宅可/フレックス/ユーザーファーストのものづくり/様々な領域のサービスに携わる~
■業務内容
1)プロジェクト管理業務全般
・予算管理、進行管理、チーム運営などのプロジェクトマネジメント
・必要に応じた資料作成業務
・開発物の動作チェック
2)新規サービス開発、既存サービスの機能拡張時における要件整理
・要件定義
・開発前の見積作業、スケジュール作成、ワイヤーフレーム作成
・関連プロダクトのリサーチ
※スキルにより、企画立案、提案などもお任せします。
■魅力
◎ユーザーファーストのものづくりができる
より良いプロダクトを作るために、あなたの知識を活かしたアイデア・提案を歓迎しています。
◎先端のスキルが身につく
プロダクトに最適な技術要件を選択するため、常に最新の技術や情報をキャッチアップし、身につけ続けることができます。
◎様々な領域のサービスに携わることができる
当社のモノづくりは領域を限定しません。現在はエンタメ領域のサービス開発が多いですが、それ以外にも様々な領域にも携わるチャンスがあります。
■組織構成
経験豊富でプロダクト開発が大好きなエンジニアやデザイナーが所属しています。
・エンジニア15人
・PM2人
・デザイナー2人
・コーポレート2人
※業務委託含む
■働き方
週1日出社・週4日在宅勤務。
コアタイム無しのフレックス制度を採用しています。
また、ワーケーション制度もあり、いつもと違う場所から仕事に励むことも可能です。(年に2回、1回20営業日まで)
■当社について
当社はこれまで、多種多様な事業におけるプロダクト開発の支援を行ってきました。 ただもの作るだけではなく、エンドユーザーや事業にとって本質的な価値をもたらすことにフォーカスしており、プロダクトを通じてそんなたくさんの価値を世界に届けることに情熱を注いでいます。 2023年2月にエンタメスタートアップである株式会社Mintoのグループ会社となり、現在では同社のプロダクト開発部門として、コンテンツやクリエイターに関わるものやWeb3系のプロダクトの開発を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 1005 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:株式会社Futurize本社内及び指定された場所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,457円~616,571円 固定残業手当/月:97,543円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■リフレッシュ休暇(年次休暇とは別で、年7日好きなタイミングで休暇を取得することができます) ■リカバリーチケット制度(本人の体調不良や通院、家族のサポート等の際に使用できる有休が年10日分付与されます) ■ヘルスケアサポート 健康診断でのオプション費用のサポートや、歯科検診の費用サポート、医療保険に会社負担で加入できるなど、メンバーが健康に働くためのサポートをします。 ■子育てまるっとサポート 産休・育休中の給与100%保証、妊娠期間のフルリモート等、会社で子育てをサポートします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日日数は120日前後(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ PCを使用した業務経験 └Office系ソフト(Excel / PowerPointまたは、GoogleのSpreadsheet / Slide)を使用した資料作成ができる方 ・ Webサービス、スマートフォンアプリの開発ディレクション経験(目安3年以上) └企画側・開発側と円滑にコミュニケーションを取り、スムーズにプロジェクトを進行できる方 ■歓迎条件: ・生成AIに関する知識・生成AIを活用した業務経験 ・SQLを用いた自らによるデータ抽出・分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Futurize |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-2 |
| 事業内容 | ■概要 当社はこれまで、多種多様な事業におけるプロダクト開発の支援を行ってきました。 ただもの作るだけではなく、エンドユーザーや事業にとって本質的な価値をもたらすことにフォーカスしており、プロダクトを通じてそんなたくさんの価値を世界に届けることに情熱を注いでいます。 2023年2月にエンタメスタートアップである株式会社Mintoのグループ会社となり、現在では同社のプロダクト開発部門として、様々なエンタメプロダクトの開発を進めております。 ■実績 デザイン:日本最大級のコスメ・美容サービス「LIPS」 デザイン・開発:お手伝いを通して、子供の自主性を育み、お金の勉強ができるアプリ「PIGUCHI」 デザイン・開発:宝石キャラクターを「掘って」「育てて」「交換する」アプリ「CryptoCrystal」 デザイン・開発:縦型ショートドラマアプリ「FANY :D」 ■特徴 創出された世の中をもっと楽しくするエンターテイメントを、テクノロジーの力を使うことでより多くの人に届けられる可能性があると考えています。 もちろん単にテクノロジーというだけでは足りず、多くの人に価値を理解していただけるようなプロダクトの形を追求していかなければなりません。 Futurizeでは、PdM・デザイナーエンジニアが一丸となり、どのようにサービスに落とし込むのか、どのような技術を使うのか、どのような見た目で、どのような手触りでご利用いただくのか、といった要素に真摯に向き合い、最後まで徹底的にユーザーに寄り添ってプロダクトの開発を行います。 こうして、生み出されたエンターテイメントの価値をロスすることなく、プロダクトの力でしっかりと広めていくということを目指しています。 ■行動指針 Beyond Borders - あらゆるボーダーを越える Think Flexibly, Act Agile - 柔軟に考え、素早く行動する Fail Fast - 素早く賢く失敗する |
| 代表者 | - |
| URL | https://futurize.jp/#company |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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