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正社員
〇幅広い業界のプライム案件が豊富
〇ハイブリッド（出社×リモート）OK
〇100％チーム制
要件定義・基本設計・詳細設計など全工程での案件が揃っています。
あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるため、
「何がやりたいか分からない」という方も、働きながら一緒に探していきましょう！
自分のペースでじっくりスキルアップできます。
＜案件例＞
公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広い領域を手がけています。
■ECサイト保守開発（通信業）
工程：要件定義～保守
参画人数：2名
参画期間：1年以上
■原動機遠隔監視システム開発・保守（製造業）
工程：基本設計～保守
参画人数：3名
参画期間：2年以上
■インターネットバンキングシステム更改（金融業）
工程：基本設計～テスト
参画人数：9名
参画期間：2年以上
＜相談できる環境＞
上長と1on1で何でも相談できます。
また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK！
「上流に挑戦したい！」「まずはできるところからスタートして適性を探したい」など、
具体的なビジョンが決まっていなくても大丈夫。
あなたの挑戦を、独自の教育ノウハウと手厚い体制で全力でバックアップします！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【定着率95％！1on1で何でも相談できる体制があります。】
当社では定着率95％以上を維持しています。
というのも、東証スタンダード上場グループという安心の基盤があるだけでなく、
心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っているからです。
◎月平均残業は11.5時間と少なめ
◎リモートワークやハイブリッド勤務も可能
◎上長とフランクに話せる「1on1」の定期実施
「良い意味で堅苦しさがない」と言われるほどフラットな社風のため、
新しいフェーズへの挑戦やキャリアの相談も、周囲のサポートを受けながら進めていくことができます。
この環境があるからこそ、日々の業務だけに追われることなく、
新しい知識のインプットや次のステップへの成長を落ち着いて目指すことができます。
【管理職か、専門職か。見つけた道が「正解」になる環境◎】
入社後、まずは豊富なプロジェクトを通じてエンジニアとしての「視野」を広げることからスタートしましょう。
当社の幅広い案件を経験する中で、
「組織を支えるマネジメントに進むか」「現場で技術を極めるスペシャリストになるか」
といった自分の適性や、やりたいことが自然と見えてくるはずです。
そうして見つけた道に対して、
当社では「マネジメント職」と「スペシャリスト職」に序列を設けない平等な評価制度を用意しています。
どちらを選択しても、職種ごとのグレードに応じて報酬や裁量がしっかりと上がっていきます。
「キャリアアップ＝管理職一択」ではないからこそ、焦らずにあなたらしいキャリアを描けます！
ポイント1どんなエンジニアになりたいか、今は答えがなくても大丈夫。 豊富な案件で一緒にキャリアを見つけましょう！
「エンジニアとしてステップアップしなきゃマズい」という焦りはあるものの、
具体的なビジョンがなくて悩む方は少なくありません。
先輩社員もあなたと同じようにキャリアに悩みながら当社にやってきました。
まずは経験できるフェーズを広げてみることが、
次のステップを見つける一番の近道です。
ラックグループの一員である当社には、
金融機関、公共機関、広告、航空など、
幅広い業界の直エンド・プライム案件が豊富に揃っています。
入社後は100%チーム制で必ず自社の先輩と同じプロジェクトに入るため、
未経験のフェーズや技術でも、先輩のフォローを受けながら
安心して実務に挑戦し、自分の適性を探っていくことができます。
さらに、日々の業務に追われることなく、
じっくり自分の将来と向き合える環境も用意しています。
◎安定の基盤：東証スタンダード上場グループ／創業40年以上
◎自分の時間：月平均残業11.5時間と少なめ
◎柔軟な働き方：リモートワーク・ハイブリッド勤務が可能
この「ゆとり」があるからこそ、新しい知識をインプットしたり、
これからのキャリアを落ち着いて考えたりする時間を作ることができます。
充実したサポート環境と好待遇のもとで、
あなたの理想のエンジニア像を一緒に探していきましょう。
ポイント2取材担当者より
客先常駐という働き方でありながら、同社は活発なコミュニケーションによって、会社全体の熱量を高く保っているユニークな企業だ。東証スタンダード上場のラックグループであり、創業40年以上、設立初期から無借金経営を続ける安定基盤が強み。その安定性は働く社員の居心地の良さにも繋がり、定着率は95％以上を維持している。社員を惹きつける秘訣は、「上も下も関係なく、納得感を持って話し合う」社風だ。定期的な1on1の実施など、誰もが気兼ねなく本音をぶつけやすい環境が整っている。のびのびとした社風だからこそ社員も気さくな方が多く、中には「面接で感じた人の良さ」が志望動機になったという人も。今の環境に不満がある方はぜひ、同社にジョインしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分） 【残業について】 ■月平均：11.5時間 創業時からお取引しているクライアントが多く稼働時間（残業）などのコントロールもしやすいです。 またDX推進のための環境整備を行っているため残業は少なく、帰りづらい雰囲気もありません。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜フルリモート、ハイブリッド（出社×リモート）案件多数！＞ ■本社／東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー ※転居を伴う転勤はありません。 ■クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※ご本人のご希望を重要視し配属を決定します。ご入社後にやりたい事をお聞かせください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩6分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 【年俸制】400万円～600万円 【想定月収】33万3,350円～50万円 ※経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します。 ※月額給与は年俸の12分の1を毎月支給します。 ※年俸には前払退職金、住宅手当も含まれます。 ※試用期間中（3ヶ月）のその他待遇に差異はございません。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（世帯主2.3万円、非世帯主1.3万円） ※実家住まいの方にも支給 ※規定に準じます／改訂する可能性がございます ■資格報奨金手当 等 その他、福利厚生も充実しています！ 【実際の給与例】 【モデル年収】 ●23歳 年俸357万円 月収30万円 ●30歳 年俸429万円 月収36万円 ●37歳 年俸588万円 月収49万円 ●38歳 年俸696万円 月収58万円 ●42歳 年俸708万円 月収59万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■前払退職金制度 ■残業手当（全額支給） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■家族手当 ■住宅手当（世帯主2.3万円、非世帯主1.3万円） ※実家住まいの方にも支給 ※規定に準じます／改訂する可能性がございます ■在宅勤務/リモートワーク可 ■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドッグ、保養所の利用可 ■社員旅行 ■社内クラブ活動（クラブ活動費会社補助あり） ■各種教育・研修制度（リーダー研修・リーダーシップ高揚研修・管理者研修・英会話研修・ウェルカム研修など） ■資格取得支援/褒賞金制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※顧客先により異なる 【産休・育休取得状況】 ★男性が2-3ヶ月育休を取るカルチャー 産休・育児休暇取得実績あり！リモートワークや時短制度は性別に関係なく利用できるので、ご家族との時間も大切にしていただけます。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（初年度より20日付与） |
募集背景
＜創業40年以上・創業以来無借金・定着率95％以上＞
現在売上好調のため、チームとしてプロジェクトに参画していただける仲間を増員募集しております！スキルアップしたい、上流工程を手掛けたい、社員を大切にしてくれる会社で働きたい、という方はぜひご応募ください！
| 応募資格 | ■何らかの開発経験をお持ちの方 ∟言語/業界/担当フェーズは問いません 100％チーム配属なので、サポート体制が整っています！ ■学歴不問 ＜こんな想いを抱えている方大歓迎です！当社で叶えましょう！＞ ■要件定義や基本設計の経験はないけれど、チャレンジしたい ■スキルチェンジやスキルアップがしたい ■一人ではまだ不安 ＜充実の研修体制であなたをサポートいたします！＞ ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修 等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担） ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習 等 【歓迎する経験・スキル】 ＼開発環境の紹介！／ ■ECサイト保守開発（通信業） 環境：Windows 言語：Java、HTML、JavaScript、CSS ■原動機遠隔監視システム開発・保守（製造業） 環境：AWS/AWS RDS 言語：C＃、.NET ■インターネットバンキングシステム更改（金融業） 環境：Windows/Linux 言語：Java 上記のほかにも様々な案件があるので、どんどん経験値が上がっていきます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラックテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー |
| 事業内容 | ■設立以来、無借金経営の安定基盤 ■定着率95％以上 ■100％チーム制 ■年間休日123日。土日祝休み ■有給休暇は入社1年目から年20日付与 ■最上流工程から関われる案件多数 1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守 2. Web関連ソフトの開発 3. クライアント/サーバーシステムの開発 4. サーバ/ネットワーク設計・構築 5. セキュリティサービス支援 6. 運用監視、ヘルプデスク 【当社の特徴】 ■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織 ■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実 ■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現 【事業フィールド】 ■業種：金融機関（銀行・信託銀行・生損保・クレジット他）、公共機関、広告、航空、一般製造業、流通サービス業 ■言語：Java、PHP、VB など 【備考】 労働者派遣事業許可番号 派13-308868 プライバシーマーク（Pマーク） 10822695（10） |
| 代表者 | 代表取締役社長 森山 伸一 |
| URL | https://www.lac-technologies.co.jp/ |
| 設立 | 1984年（昭和59年）7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 売上 | 41憶5,000万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 323名（2026年4月現在：出向社員含） 【男女比】 8:2 【中途入社者の割合】 約40％ |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 |
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