【ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社】【豊洲】金融機関向け決済系ソリューションの開発・保守改善・導入※リーダー候補（26EN-20）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【豊洲】金融機関向け決済系ソリューションの開発・保守改善・導入※リーダー候補（26EN-20）


【組織ミッション】
金融機関向けに、決済ソリューション（パッケージ）の開発・保守改善（機能追加・エンハンス開発）・導入サービスを提供しています。
担当領域では、安定運用を前提にしつつ、機能追加やシステム更改にも継続的に取り組んでいます。

【プロジェクト概要】
システムの要件定義、設計、製造～テストまで、ウォーターフォール型開発の上流工程から下流工程までの開発、保守改善（機能追加・エンハンス開発）、および金融機関への導入を実施しています。
自社でソリューションを開発しながら、お客様への導入・改善を繰り返していく業務であり、業務仕様・接続仕様を理解したうえで、改修要件を整理していく力が重要になります。
入社後はご経験に応じて、以下のいずれかのプロジェクトに参画いただきます。
・資金決済ソリューションのシステム更改プロジェクト
・証券決済ソリューションの保振制度変更対応プロジェクト
※まずは資金決済ソリューション側への配属を優先想定しつつ、ご経験・適性に応じて証券決済ソリューション側での活躍も想定しています。

◇現在のフェーズ
既存ソリューションの保守改善・導入と並行し、新規提案や基盤更改の準備を進めています。
◇今後の予定
2026年度は、基盤更改、ユーザー向けテスト、新規顧客への提案を予定しています。
◇プロジェクト規模
機能追加・保守改善・導入を中心とする数十人月規模までの案件を、複数継続して推進します。

【入社後想定する業務】
金融機関の本部業務である決済ソリューション（Preseak21、もしくはSiatol-SS/GS）の開発・保守改善（機能追加・エンハンス開発）・導入まで一連をリーダー候補として担っていただく想定です。

具体的には、以下をご担当いただきます。
・システム開発の取り纏め・推進・顧客や社内のステークホルダとの調整
・要件定義、基本設計、成果物レビュー
・進捗管理、品質管理、顧客への報告
・パートナー企業管理
・顧客からの問い合わせ対応
・全社で推進中のAIツールをソリューションへ導入・活用

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】