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正社員
Webやモバイルアプリの企画から開発、運用保守まで携わり、
お客様のビジネス課題を解決する仕事です。
【STEP1：約2ヶ月の研修で基礎固め】
IT基礎からスタートし、フロント・バックエンドの構築技術を習得。
最終的には、要件定義からテストまで⼀貫したWebアプリ開発を実践し、
自信を持って現場デビューできる準備を整えます。
【STEP2：先輩と現場へ】
研修後は必ず先輩と同じプロジェクトに参画します。
流通、公共、金融など多彩な業界の案件で
テストや開発工程から無理なくスタート。
分からないことはチャットですぐ相談できる、
安心のサポート体制があります。
【STEP3：自分の専門領域を確立】
実務に慣れてきたら、将来的には上流工程への挑戦も可能です。
いきなり高いハードルを求めることはなく、
あなたのペースに合わせて着実に成長できる環境です。
【将来の選べる多彩なキャリアパス】
さらに経験を積んだ先には、
ご自身の適性や希望に合わせて将来の道を選択できます。
チームを率いる「マネジメント」か、
現場の第一線で技術を極める「スペシャリスト」か、その先の働き方は様々です。
働きながら、あなたに合った道をじっくり見つけていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪金融、公共、製造など、業界の垣根なく多彩なプロジェクトを網羅≫
◆Web・モバイルアプリケーション開発多数
◆AWS・Azure等のクラウド活用案件が豊富
◆上流工程（要件定義・設計）からの参画案件が増加中
◆自社内での受託開発プロジェクトもあり
【開発環境・業務範囲】
■大学向けオンライン入試出願システム
・内容：受験生向けのWeb出願サイトおよび管理画面の構築
・工程：要件定義、設計、開発、テスト
・開発環境：Java、PHP、JavaScript、Windows、Linux等
・チーム体制：必ず先輩やリーダーと参画するチーム体制（3〜5名程度）
■大手不動産会社向け次世代物流システム
・内容：物流業務の効率化を目指したクラウド基盤上のシステム構築
・工程：基本設計、詳細設計、開発
・開発環境：Linux、AWS、Python等
・チーム体制：自社エンジニアによるチームアサイン（4名〜）
■医療用容器メーカー向け新規サービス開発
・内容：新規事業展開に伴う、インフラ基盤構築からアプリケーション開発までの一貫対応
・工程：企画、要件定義、設計、開発、導入
・開発環境：AWS、Azure、C#、.NET等
・チーム体制：アプリ・インフラ両部門が連携したワンストップ体制
■大手出版社向けデジタル教材開発・内容：美術教材のデジタル化
・マルチデバイス対応支援
・工程：詳細設計、開発、テスト、運用保守
・開発環境：モバイルアプリケーション開発環境、Power Apps等
・チーム体制：リーダーの指導のもと、段階的に工程を広げる育成体制
【特定の業界に染まらないからこそ、汎用性の高いスキルが身につく】
当社は1997年の設立以来、金融、通信、製造、公共など、
特定の業界に偏らず幅広いお客様と安定した取引を続けています。
特定の分野に依存しないからこそ、
景気の変化で仕事が途絶える心配はありません。
むしろ、様々な業界のシステムに携わることで、
幅広い案件で活かせるインフラの基礎や汎用的なスキルが
自然と身についていきます。
30年近く続く盤石な土台の上で、焦ることなく一歩ずつ、
どこでも通用するエンジニアを目指せる環境がここにあります。
【学習コストは会社が負担！350種以上の資格取得支援制度で成長】
「独学はお金もかかるし、実務経験に繋がらない」
そんな焦りや不安を、当社が全面バックアップで解消します。
IT系資格（360種）の資格取得支援制度があり、
合格時には受験料の補助に加え、お祝い金を支給。
最大11万円以上のお祝い金がもらえる資格もあります。
さらに、オンライン学習プラットフォーム「Udemy」のアカウントを貸与し、
学び放題の環境をご用意。
会社の全面バックアップを活用して、
あなたの可能性をどこまでも広げていってください。
ポイント1「どんなエンジニアになるか」は働きながら見つけていく。 豊富な選択肢が、あなたらしいキャリアを後押しします。
創業以来30年近く、黒字・無借金経営を続けている当社。
私たちの強みは、金融、通信、製造、官公庁など
特定の業界に依存しない多彩なプロジェクト環境と、
自社内受託開発も行っている事業基盤です。
「IT業界に挑戦したいが、具体的なキャリアまでは描けていない」
という方も、最初から道を一つに絞る必要はありません。
まずは入社後約2ヶ月の研修で基礎を築き、
様々な現場を経験しながら自らの適性を見極めていきます。
その後は適性や希望に合わせ、
働きながら柔軟に案件やキャリアを選べるのが当社のスタイルです。
実務やその先のステップアップに関しても、
以下のような環境と制度を整えています。
◎安心のサポート環境
配属後は必ず先輩と同じチームに入り、
一人で現場に放り込まれることはありません。
◎段階的なステップアップ
最初は指示に沿った開発工程からスタートし、
徐々に提案や要件定義などの上流工程へ挑戦できます。
◎選べる将来のキャリア
経験を積んだ先には「マネージャー」か「技術のスペシャリスト」か、
自身の希望でコースを選択可能です。
豊富な選択肢があるこの場所で、
あなたに合った道を一緒に見つけていきましょう。
ポイント2【元営業職】既製品を売る側から、価値を自ら創り出す側へ
「誰かが作ったものを売るより、自分の手で価値あるものを生み出したい。」
そんな思いで、営業の仕事からIT未経験でこの世界に飛び込み、11年が経ちました。入社当初は運用保守からスタートしましたが、着実に経験を積み、今ではプロジェクトのリーダーとして、システム改善の提案から一貫して担えるようになりました。前職の接客で培ったコミュニケーション能力は、お客様の本当の課題を引き出すための強力な武器になると実感しています。働きながら自分の得意なことを見つけて成長していける環境だと思います。
ポイント3【元接客業】前職での「便利だな」が原点。働く人を支える開発へ
接客業の店長時代、自社サイトの導入や顧客情報のシステム化によって、業務が劇的に効率化されるのを目の当たりにしました。「システムは働く人を支える強力な力になる」と身近で実感したことが、IT業界へ進むきっかけです。最初はわからないことばかりで、先輩たちにサポートしてもらう毎日ですが、自分が関わったシステムが「誰かの仕事を便利にする」というやりがいを実感できました。当社には、私のように「ITで誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にし、未経験からでも着実に一歩を踏み出せる環境があります。まずは身近な興味や「やってみたい」という思いから、挑戦してみませんか。
ポイント4取材担当者より
1997年の設立以来、約30年にわたり連続黒字・無借金経営を続けている同社。特定の業界に依存せず、金融、公共、製造など多岐にわたる顧客基盤を持つことが、不況下でも揺らがない「圧倒的な安定感」の元となっている。エンジニアの市場価値を守る「職種としての安定」と、雇用を守る「会社としての安定」。この両輪が揃う環境は、将来への不安を払拭する確かな土台といえるだろう。また、風通しの良さも特筆すべき点だ。匿名目安箱に象徴されるように、年次に関わらず意見が言いやすい環境がある。オフィス移転等の決断が社員の声から実現した例もあり、「組織を動かす一員」としての介在価値を日々実感できる。さらに年休126日やリモートワークなど、働きやすさも完備。「健康経営優良法人2026」にも認定されており、腰を据えて長期的なキャリアを築くには、これ以上ないフィールドだと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7.5h（コアタイム10:00～15:00） 標準労働時間帯：9：00～17：30 ※アサインされるプロジェクト先により、勤務時間は異なる場合があります 【残業について】 残業は月平均20時間程度と、無理のない範囲でコントロールされています。 「健康経営優良法人2026」に認定されたホワイトな労務環境であり、徹底した稼働管理やリモートワークの推進によって、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境が整っています。 |
| 勤務地 | ★転勤なし★リモートワーク案件あり ★東京本社・大阪支店または一都三県・大阪府の各プロジェクト先への配属 配属先はご本人の希望を最大限に考慮して決定します ＜配属エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、および大阪府の各プロジェクト先 ＜本社・支店＞ ■東京本社：東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F ■大阪支店：大阪府大阪市中央区本町1-7-7WAKITA堺筋本町ビル11F （変更の範囲）上記以外への勤務はありません。 |
| 交通 | 【東京本社】 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ「新橋駅」「霞ケ関駅」「日比谷駅」より徒歩4〜5分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩5分 【大阪支店】 ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分 |
| 給与 | ★前職給与を保証★30年連続黒字の安定経営 ◇初年度想定年収：400万円〜600万円◇ 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■IT業界における設計・構築経験をお持ちの場合 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◇ＰＭ・ＰＬ経験をお持ちの方は◇ 年収600万円以上も可能！ ＜あなたの頑張りに会社が応える「お祝い金」＞ 350種類以上の資格取得を支援しており、合格時には受験料補助に加え、 最大11万7,000円のお祝い金を支給します。 スキルの習得がそのまま収入アップに直結するため、 モチベーション高く学び続けられる環境です。 ＜1対1の面談であなただけのキャリアを見つける＞ 毎月実施される上長との面談を通じて、 日々の頑張りや将来の希望をしっかり共有します。 組織を動かす「マネジメント」か、技術を極める「スペシャリスト」か、 納得感のある評価のもとで自らキャリアを選択することができます。 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代（時間外手当）は、別途全額支給いたします ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 年収410万円／25歳／経験1年目 年収430万円／27歳／経験2年目 年収628万円／主任／経験5年目 年収730万円／(課長／年俸制)／経験7年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当（月額最大10万円） ■時間外手当（残業代全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■出張手当 ■テレワーク手当 ■資格取得支援制度 （合格時に受験料＋お祝い金＋参考書籍代を支給） ※お祝い金例：PM試験11万7,000円、AWS認定8万1,000円など ■オンライン学習サイト「Udemy」アカウント貸与（学び放題） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度（勤続3年以上） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■フレックスタイム制・時差出勤制度 ■リモートワーク制度（案件による） ■服装自由 ■副業OK ■社内イベント・部活動（BBQ、ボウリングなど） ■提携保養所、契約施設の利用 ■屋内禁煙 ※プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ☆5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（1年間で最大20日付与／奨励日11日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■災害休暇・伝染病予防休暇 |
募集背景
「三方よし」の理念のもと、ITで顧客の課題を解決するエンジニアの育成に注力する当社では、新たな仲間を募集しています。今は明確な目標がなくても、「働きながらキャリアを見つけていきたい」という思いがあれば大丈夫です。多彩な案件が揃う当社で、あなたらしい道をじっくりと探していきませんか。
| 応募資格 | ■必須の応募条件はありません。 未経験・異業種出身者、すべて歓迎します！ ■学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □実務を通じてエンジニアとしての強みを見つけていきたい方 □要件定義などの上流工程へ早期に挑戦し、エンジニアとしての専門性を高めたい方 □明確なキャリアパスのもとで着実に成長したい方 □役職に関わらず意見が通る、フラットな社風で腰を据えて働きたい方 ★「まずはITの世界に飛び込み、現場で自分を磨きたい」という熱意を何よりも尊重します。これまでの経験は一切不問。あなたのポテンシャルを重視した採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サン・エム・システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F |
| 事業内容 | ＼サン・エム・システムの魅力をカンタンにご紹介／ ◎1997年設立以来、約30年にわたり連続黒字・無借金経営を継続 ◎AWS認定資格の国内トップレベル技術者（AWS選出エンジニア）が在籍 ◎未経験から着実にプロへと育てる「2ヶ月間の研修」を完備 ◎年間休日126日。リモートワークも積極的に活用 ◎「健康経営優良法人2026」に認定される、社員の心身を大切にする環境 ★創業以来30年近く続く、連続黒字・無借金経営の盤石な経営基盤★ ＜事業内容＞ ・ITシステムに関する企画・コンサルティング事業 ・クラウド（AWS/Azure等）を活用したインフラ基盤の設計・構築・運用保守 ・Webおよびモバイルアプリケーションの受託開発・運用保守 ・金融、通信、製造、公共など、多岐にわたる業界向けのITソリューション提供 ・サイバーセキュリティ対策の提案および導入支援 ・DX推進のアドバイザリーおよび業務効率化支援サービス（情シスナビ等） ・IT人材の確保・育成を支援する自律型成長支援サービス（G-COMPATH） ・ローコードツール（Power Apps等）を用いた迅速なシステム開発およびトレーニング |
| 代表者 | 代表取締役社長 本庄 諭 |
| URL | https://www.sun-m.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 2026年4月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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