正社員
・接客・VIP対応などサービス品質の統括
・店舗運営業務（売上管理・改善提案など）
・スタッフ採用・育成・マネジメント全般
・会議資料作成やクライアント調整業務
・ブランド価値を伝えるガイド・説明対応
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 都心の大型複合施設内にある上質系カフェ ※駅直結または徒歩数分の好立地 ■勤務時間 10:00～23:00の間でシフト制 実働8時間／休憩あり ※残業あり（規定内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給42万1,000円～48万5,700円 ※固定残業代含む／超過分別途支給 ※経験・能力により決定 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年1回） ■待遇（福利厚生） ・交通費支給（月上限あり） ・深夜手当／休日手当など各種手当 ・社会保険完備 ・食事補助／制服貸与 ・健康診断 ・社内イベント・部活動 ・副業制度（規定） ・資格支援制度 ・引越し補助制度 ・社内公募制度（キャリアチェンジ可能） |
| 休日・休暇 | ♦月9日休み ♦季節休暇あり ♦年間休日111日 ♦有給休暇（入社半年後付与） ♦入社時特別休暇 ♦産休育休 ♦介護休暇 ♦慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・飲食 or 小売サービスでのマネジメント経験（3年以上） ・スタッフ育成・数値管理ができる方 ・日常会話レベルの英会話力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー接客経験 ・多店舗管理やSV・MG経験 ・資料作成や改善提案が得意な方 ＜人物像＞ ・ホスピタリティ精神のある方 ・ブランド価値を大切にできる方 ・主体的に動き、判断できるタイプ 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で多様な飲食・サービスブランドを展開する、大手ホスピタリティ企業のグループ会社です。 カフェ、レストラン、ホテル、イベント空間など幅広く運営し、空間デザイン・メニュー開発・ブランドプロデュースにも強みがあります。 近年は情報発信拠点やラグジュアリー系業態にも注力しており、上質なサービス体験の提供に定評があります。 スタッフの個性や働き方の多様性を尊重するカルチャーが根強く、キャリアチェンジ制度や研修制度など学べる環境が充実。 成長フェーズにあり、新規事業・出店が続くため、管理職として影響力を持ちながらキャリアの幅を広げられる点も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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