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正社員
【職務概要】
対クライアント業務と自社内マーケティング業務を担当していただきます（割合はおおよそ8：2です）。
新規クライアント対応が4割、既存クライアント対応が6割程度で、市場分析やアナリストデータ分析、マーケティングコンサルティングを行います。
【職務詳細】
・データから“顧客の声なき声”を発見する
Google Analyticsなどから得られる膨大なデータは、顧客が残した無数の足跡です。
その足跡から、「なぜユーザーはここで離脱するのか」「どの情報に心を動かされるのか」といった、言葉にならないニーズを読み解くことが求められます。
・セールスと連携し、「生きた情報」で分析精度を高める
レポートだけではわからない顧客の熱量や悩みのニュアンス。
同社ではアナリストも積極的にセールスと共に行動し、直接顧客の課題を肌で感じます。
これにより、単なる数字の分析が、血の通った「生きた提案」に進化します。
・分析が具体的アクションに変わる瞬間を見届ける
あなたの分析と提案が、Webサイトの改善案や新しい広告戦略として形になり、実際に顧客のビジネスの成果に直結します。
自分の仕事が誰かの役に立っていることを、日々実感できるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分 ※取引先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～630万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 ※業績に応じて決定（8月、2月） 昇給：定期昇給：年1回（1月） 査定に伴う昇給：年2回（7月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備、常駐支援手当、ハッピーアニバーサリー休暇、子供看護・介護休暇、年輪制度、レベルアップ手当、iPad支給、部活動支援制度、飲料・軽食完備、資格取得支援制度、ビジネスアスリート手当、AI Boost手当、副業可、リモート可 ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイム：11：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webマーケティングの実務経験（2年以上） ・Google Analytics（GA4）を用いたアクセス解析経験 ・データに基づく課題発見 ・改善提案の経験 ・提案資料作成と基本的なPCスキル 【尚可】 ・SEO対策の実務経験 ・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験 ・顧客への直接の提案経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーボー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webマーケティング事業／クリエイテティブ事業／人材関連事業／メディア事業（生活トラブル本舗、テックタレントフリーランス） ■事業詳細： コーボーは、創業から16年目を迎え「感動創造」を理念とした、WEBマーケティング（SEO・広告運用）、クリエイティブ（制作・システム開発）HR（SES・人材紹介）事業を提供している会社です 2021年からは、既存事業の成長に重きを置きつつも、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」を運営してきました。メディアは全工程を内製化し、既存事業とのシナジー、コラボレーションを積極的に進めています 2025年からは生成AIの専門チームを立ち上げ、最先端の生成AIナレッジのキャッチアップとアウトプットに努め、ワークフローから専門的な技術を要するアウトプットまでを再現するアプリケーション「cooboo AI PORTAL」をリリース。生成AIを駆使した省力化や専門性の一部代替を促進し、社全体の収益性向上にも取り組んでいます。全社では、生成AIに関するナレッジやノウハウの情報共有が盛んで業務への活用度を高めています ■特徴 コーボーでは「濃密な仕事と、良質な休息」をテーマに、人事評価から働く環境、キャリア支援、福利厚生まで整えてきました。当社のDNA（価値観）に「一人ひとりの大切な時間」があり、顧客への価値貢献を追求しながらも、自身、友人、家族との時間や休息を大切する考え方にも表れています 濃密で良い仕事を徹底し、その結果として、お客様より利益を頂き、良き休息、自己実現を成立させていく考えを持っています これらの想いや取り組みは第三者機関にも認められ、ホワイト企業認定PLATINUM、くるみん（厚生労働省）、健康経営優良法人（経済産業省）を取得しています そして、創造性の源泉となる「自己研鑽」と「挑戦」を奨励するカルチャーもあり、ビジネスアスリート手当やレベルアップ手当、生成AIブースト手当から研鑽支援。新たな事業の立ち上げ、サービスリリース、組織マネジメントなど、成長フェイズで生じる重要な役務や役職への挑戦機会、その伴走支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 成田 聖 |
| URL | http://www.cooboo.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社NTTデータグループ 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社ドワンゴ 株式会社ブリヂストン 株式会社ぐるなび 株式会社マイナビ 株式会社オプティム 株式会社シェアコト 株式会社ユーキャン 日本PCサービス株式会社 |
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